部门搬了按排在其它部门，员工不愿去怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合规定，或者排污单位按照要求提交全部补正申请材料的，审批部门应当受理。对材料的完整性、规范性进行审查，按照下列情形在全国排污许可证管理信息平台上作出受理或者不予受理排污许可证申请的决定： 1、依照《排污许可管理办法（试行）》不需要取得排污许可证的，告知排污单位不需要办理； 2、不属于本行政机关职权范围的，作出不予受理的决定，并告知排污单位向有核发权限的部门申请； 3、申请材料不齐全或者不符合规定的，告知排污单位需要补正的全部材料，可以当场更正的，允许排污单位当场更正； 4、属于本行政机关职权范围，申请材料齐全、符合规定，或者排污单位按照要求提交全部补正申请材料的，作出受理决定； 5、未在收件之日起5个工作日内收到一次性告知不正材料的，从收件之日起视为受理。
排污证应当前往当地政府的环境保护部门进行办理，进行办理时应当提交纸质的排污许可证申请资料。我国《环境保护法》规定，实行排污许可管理的企业事业单位和其他生产经营者应当按照排污许可证的要求排放污染物；未取得排污许可证的，不得排放污染物。
-
部门员工解散怎么办？公司解散一个部门员工的处理办法：依法应向该员工支付一定的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未提前书面通知还需要额外支付一个月工资。
2020.01.02 126 -
-
-
搬迁由至，现要求不去员工调往同镇其它部门，不接受怎么办
根据劳动法律法规的规定，劳动条件（含工作地点）属依法须由用人单位和劳动者协商一致的劳动合同必备条款和重要事项。司法实践中，跨区域（地级市范围）变动工作地点属劳动条件的重大变更，劳动者可主张解除劳动合同
2022-10-23 15,340 -
部门解散，员工不愿意调去其他部门，员工有权利要求赔偿吗？
没有。按照公司的规章制度，员工应该严格服从公司的合理安排，你们部门解散了，所以被调，这是合理的。员工没有权利要求公司赔偿。
2022-10-17 15,340 -
厂里要关门，是否有权把员工调到其它部门
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2022-10-06 15,340 -
工伤部门不愿赔偿怎么办？
建议协商处理。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位
2022-03-31 15,340
-
01:30
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理根据我国的相关法律规定，在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。同时，作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告，要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关
1,298 2022.04.17 -
00:58
怎么办理残疾证去哪个部门办理残疾人证是向县级残联申请办理。残疾人证一般由中国残联统一制发，套印中国残疾人联合会印章，县级残联负责受理本辖区内申请人办证申请。在申请办理残疾人证的时候需要准备申请人的身份证，户口本，白底两寸彩色照片，领取残疾评定表，然后由区县残联根据
2,330 2022.05.13 -
00:59
食品证去什么部门办理呢食品证需要到所在区域的工商部门递交办理申请。办理食品流通许可证之前，要注意以下的四点： 1、新设食品流通经营企业申请食品流通许可证的申请人，须为该企业的投资人，申请人需要在申请书上签字盖章； 2、已经具有主体资格的企业申请食品经营许可证，该
1,608 2022.05.11
