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工伤鉴定哪些时候做对自己有利,进行鉴定需要哪些相关材料

2022-08-05 14:22

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2022-08-05回复

专业分析:

1、没有本人去只能理赔到医药费。其他的,特别是要解除劳动合同的,要本人和公司代表共同在场。 2、你理赔受到的待遇不存在和本地人差异,都是按统筹地区平均工资支付的。 3、你要解除劳动合同最好等伤好后。以下是10级伤残赔偿内容: 十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金7个月本人工资。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 注:里面不包括医药费、伙食费、护理费、交通费、治疗期间的工资等。 另外2551是我们这的统筹地区平均工资,你们那里肯定要高一些具体你到社保局问下就知道啦。

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工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

章法律师

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(一)职工个人的工伤认定申请书; (二)受伤害职工的有效身份证明; (三)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料; (四)用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供); (五)两人以上的证人证言; (六)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。 (七)用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明。提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

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