双方签订劳动合同是否可以变更协议
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合同的变更多半是由双方当事人协商一致做出的。其他原因变更合同的情形主要有： 1.因不可抗力使合同不能履行，当事人可以变更合同。 2.因情势变化致使合同履行显失公平，当事人可以变更合同。 3.因当事人违约而变更合同。 4.因订立时意思表示不真实而变更。
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劳动合同签订后可否变更劳动合同签订后，用人单位与劳动者协商一致可以变更。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.03.15 108 -
劳动合同主体变更变更协议还是重新签订如果是公司主体变更，比如名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况，原劳动合同均继续有效； 不用重新签订劳动合同，经双方协商同意，也可以重新签订劳动合同。如果是员工主体变更的，需要重新签订协议。
2020.01.17 212 -
劳动合同可以不签变更协议吗？如果一方擅自变更劳动合同的，另一方可以不签合同。变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致，双方都同意变更的，如果一方不同意，另一方当然可以拒签。
2020.07.17 102
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合同主体变更之后是否必须双方签订变更协议
合同主体变更需要签订变更协议，变更合同主体一般需要双方当事人协商一致才可以，这属于将其合同的债权债务转让给他人的一种情形，应当书面签订变更协议。根据《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合
2022-07-10 15,340 -
劳动合同签订后是否可以变更
劳动合同签订后，单位和劳动者协商一致的情况下可以变更。
2022-07-19 15,340 -
协议签订后是否可以变更？
【案件回顾】A与B是夫妻关系，二人育有王大、C两个儿子，现两个儿子均已成家。2006年夫妻两人与两个儿子达成协议：A由王大夫妇负责赡养，B由C夫妇负责赡养;赡养内容包括老人的日常生活、医疗费用、后事安
2022-10-28 15,340 -
合同变更是否需要签订变更协议？
合同主体变更需要签订变更协议，变更合同主体一般需要双方当事人协商一致才可以，这属于将其合同的债权债务转让给他人的一种情形，应当书面签订变更协议。根据《民法典》第五百四十三条，当事人协商一致，可以变更合
2022-06-05 15,340
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离婚后双方签订的协议是否有效离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议，同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系，这时候离婚协议当然有效。这主要因为：双方想要登记离婚的话，必须签订书面的离婚协议，而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领
1,335 2022.05.11 -
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,458 2022.04.15 -
01:05
合同签订后还可以变更内容吗合同签订后，对双方当事人发生法律效力，合同双方应当按照约定履行义务，这是通常的情况。如果在履行过程中，也就是合同订立后，双方要求变更合同内容或者主体的，这时候可以通过协商的方式变更合同。换句话说，合同签订后当然可以变更内容，而且还可以变更合
1,077 2022.04.17
