老板不给工资该如何办呢?
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看来你遇到的是在没有合同保障的不正规,在之后的工作中一定要注意以下几点:入职的时候一定要盒公司签订劳动协议,中国劳动法有明确规定,如公司一直没有签合同,也是违法的行为,有这个合同如公司违法解除,还要承担的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出,可要求单位支付经济补偿金。而且就算老板没钱发工资,立案也有证据了。在没有任何劳动合同和就业保障金的情况下,一定要记得每月工资让老板给打欠条,就算他没钱发有欠条在,就有证据在,防止老板死不认账,不管他怎么说的多好,一定要让他做公司盖章老板签字,这样欠个几个月一年都有机会要到工资。如果没有合同也没有欠条,这种情况要到很难了,除非老板人不错,这种情况下,可以报案立案侦查,必须掌握有力证据比如很多人一起去,或者有公司专用工资卡,这个样可以说清楚。
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打工老板不给工资可申请劳动仲裁。提交材料在5日内立案,双方举证答辩后开庭审理调解;调解失败发布裁决,并在60天内结案;裁决不服向法院起诉。申请期间不可以耽误劳动者到新单位工作。
老板不给工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬;可以向调解组织申请调解;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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老板不给工资该怎么办
老板不给工资的解决方法如下: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资; 3、有欠条的,当事人可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。 根据相关
2022.06.06 499 -
老板不给发工资该怎么办
老板不发工资的,劳动者可以去劳动监察部门投诉。对于单位不按期或者不足额支付劳动者工资、或者乱扣工资的违法行为,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉以维护自己的合法权益。
2020.07.28 143
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老板拖欠工资该如何办?老板欠工资不给
遇到的确是件很棘手的事情,希望我的建议能帮助到您。 1、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助; 2、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助; 3
2022-08-27 15,340 -
老板欠工资不给该如何办呀?
《》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终
2022-08-26 15,340 -
老板拖欠工资不给该如何办?
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行。
2022-08-22 15,340 -
老板不给工资该怎样办呢?
看来你遇到的是在没有合同保障的不正规,在之后的工作中一定要注意以下几点:入职的时候一定要盒公司签订劳动协议,中国劳动法有明确规定,如公司一直没有签合同,也是违法的行为,有这个合同如公司违法解除,还要承
2022-08-25 15,340
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01:00
老板拖欠工资不给怎么办
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果拖欠工资,劳动者可以通过以下途径寻求解决: 第一,向劳动部门的保障监察大队投诉。劳动部门如果核实确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬,并且给予经济补偿; 第
8,141 2022.04.17 -
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
2,361 2022.04.17 -
00:52
老板拖欠工资一直不给怎么办
拖欠工资可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位
2,670 2022.04.17