你为什么不愿意缴纳呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位是必须缴纳公积金的。用人单位应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。虽然有不少企业觉得公积金是一笔不小的人力成本支出，不为员工缴纳，其实这里的法律风险是很大的。公司不缴纳住房公积金首先会由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以下的罚款。单位逾期不缴或少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
符合以下条件即可单独立户： 1、公民分户的标准是一家虽同居一处，但经济独立，分别生活，可以分别立户。 2、家庭分居的条件是，在真正的住房中有两个以上的自然房，并且独自居住。公寓楼的分离限于离婚和家庭。自建房屋和其他违法建筑不得分割为户。。
-
员工不愿意缴纳社保企业可不可以强行缴纳员工不愿意缴纳社保企业可以强行缴纳。只要企业单位和员工建立劳动合同之日起，就应当为员工缴纳社保，即使员工主动放弃，并且签订相应的协议，这种协议也是一种无效行为，对于企业来说也是需要承担一定的法律风险的。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费
2022.06.15 2,180 -
对老人不愿意缴纳赡养费的后果是什么？如果子女不愿意对老人支付赡养费，那么子女就要承担如下法律后果：父母可以据此起诉不支付赡养费的子女。且在分割老人遗产时，对该赡养人应当不分或者少分。若情节恶劣的，还会构成遗弃罪，应当对行为人处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2021.04.28 119 -
-
派出所为什么不愿意给你分户
符合以下条件即可单独立户：1、公民分户的标准是一家虽同居一处，但经济独立，分别生活，可以分别立户。2、家庭分居的条件是，在真正的住房中有两个以上的自然房，并且独自居住。公寓楼的分离限于离婚和家庭。自建
2021-12-27 15,340 -
员工不愿意缴纳社保怎么办
员工不愿意购买社保，用人单位应与员工多沟通或者解除劳动合同，如果超过规定时间不为员工购买社保，用人单位将会承担行政责任和承担民事赔偿责任。 1、对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录
2022-07-10 15,340 -
员工不愿意缴纳社保怎么办？
1、与双重劳动关系员工的原单位达成发生工伤后的处理协议 如果国有企业、集体企业的下岗职工的所在单位为其缴纳社会保险,由于在新用人单位发生的工伤,不能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险.为此新用人单位应当
2022-07-17 15,340 -
为什么政府部门，国企愿意缴纳较高比例的
最终这笔钱是你的，现在有个部门强制帮你存，控制力好。
2022-10-20 15,340
-
01:00
证人不愿意作证怎么办证人不愿意作证的处理办法：证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务
2,669 2022.04.17 -
01:25
不作为犯罪是什么意思不作为犯罪，在刑法上的定义为行为人违反法律的直接规定，公民负有法定的义务但不履行的，导致情节严重或者情节恶劣的行为。简单的说不作为犯罪，就是“应为、可为、却不为”，就其法律特征来说其具有隐蔽性、消极性、间接性和违法性等。 不作为犯罪的特征一
1,658 2022.04.15 -
01:03
有一方不愿意离婚怎么办根据《婚姻法》的相关规定，夫妻一方要求离婚的，另一方不愿意，则一般由有关部门进行调解或者直接向人民法院提出离婚诉讼即可，人民法院在审理离婚案件时，一般会进行调解；如果夫妻双方感情确已经破裂，调解无效，应予以离婚。 出现以下情况之一的，调解无
773 2022.04.15
