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非法用工怎么处罚

2022-06-26 02:16

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天津在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

1、非法用工由劳动行政部门给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 2、非法用工是指违反劳动法律法规规定,务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

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