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非法用工是怎么处罚的
非法用工由劳动行政部门给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。行政责任,非法招用未满十六周岁的未成年人的,又称为使用童工,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2020.02.23 293 -
非法用工如何处罚
非法用工的处罚: 1、一般非法用工的单位由劳动行政部门给予警告,责令改正;损害劳动者合法权益的,应予赔偿; 2、招用16周岁以下未成年人的,责令改正,处以罚款;存在严重情节的,吊销营业执照; 3、非法招用女职工和18周岁以下未成年人且侵害了
2020.01.02 707 -
非法使用未成年工怎么处罚
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,应责令改正,并按国家有关规定处以罚款。 (一)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。 (二)使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。 (三
2020.06.11 228
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非法用童工怎么处罚?
非法使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元;父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正
2022-06-08 15,340 -
非法使用童工怎么处罚
根据《禁止使用童工条例》第六条,用人单位使用童工的,劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《有毒物品作业场所劳动保护条例》规
2021-10-29 15,340 -
非法用童工应怎么处罚
用人单位非法使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并需要将童工送回去。如果逾期不将童工送回去,每使用一名童工每月处1万元罚款。《禁止使用童工规定》第六条第
2022-05-12 15,340 -
非法使用童工法律怎么处罚
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招聘未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正并处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。根据《禁止使用童工条例》第六条,劳动安全行政部门每月处5
2021-12-11 15,340
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非法集资非法拘禁怎么处罚
根据我国刑法规定,非法集资不是独立的罪名,刑法上非法集资的犯罪行为是指集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪。而非法拘禁行为就受到刑法的明文规定,具体规定为非法拘禁罪。集资诈骗罪是指,行为人以非法占有的目的,使用诈骗手段非法集资,数额较大的行为。而
352 2022.04.17 -
01:05
非法营运怎么处罚2021
非法营运的处罚如下:1、违反本条例的规定,未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;2、有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;3、没有违法所得或者违法所得不足2万元的,
2,385 2022.04.12 -
01:09
非法偷渡缅甸怎么处罚
非法偷渡缅甸,处罚的规定如下:1、非法出境入境行为会受到行政处罚:处一千元以上五千元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处二千元以上一万元以下罚款;2、构成犯罪的,依法追究刑事责任。偷越国边境罪是指的违反出入国边境管理法规,
5,519 2022.05.11