工地施工下班后猝死赔偿标准
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应该算工伤死亡，根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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职工因公死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
职工因公死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。丧葬补助为上一年度六个月统筹地区职工月平均工资。供养亲属的抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给无劳动能力的亲属和因工死亡的职工提供主要生活来源的亲属。一次性死亡补助标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
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工地猝死死亡赔偿标准1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准
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下班后猝死赔偿标准是多少下班后猝死的赔偿标准：如果被认定为工伤，丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔；一次性工亡补助金按上一年度全国城居人均可支配收入的20倍来赔；而供养亲属抚恤金按职工月工资的一定比例来赔等。
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1,940 2022.04.17 -
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2,158 2022.04.17
