在工厂上班脚扭伤了怎么做工伤认定
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职工下班时把脚扭伤骨折,已经不是工作时间和工作场所;工作中把脚扭伤;也不是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作把脚扭伤;也不是下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。不符合《工伤保险条例》规定的可以认定为工伤的条件,不能认定为工伤和视同工伤。
职工下班时把脚扭伤骨折,已经不是工作时间和工作场所;工作中把脚扭伤;也不是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作把脚扭伤;也不是下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。不符合《工伤保险条例》规定的可以认定为工伤的条件,不能认定为工伤和视同工伤。
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脚扭伤怎么做工伤鉴定
脚扭伤属于工伤的,工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
2020.04.12 208 -
下班在厂里扭伤脚是否算工伤
员工下班后扭伤脚骨折,不再是工作时间和工作场所;工作中扭伤脚;不在工作时间前后在工作场所从事与工作相关的准备或最终工作,扭伤脚;不是下班途中的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。不符合《工伤保险条例》规定的,可以认定为工伤条件,不能
2022.05.11 730
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脚扭了能做工伤认定吗
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2022-02-09 15,340 -
在工厂扭伤伤了脚算几级工伤
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2022-06-08 15,340 -
在上班时间脚扭伤了算工伤吗
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2022-08-06 15,340 -
脚扭到了能做工伤认定吗
1,如果是在工作时间,因为工作原因造成脚扭伤,可以申请工伤认定。单位应该在事故发生30天内申请工伤认定。如果单位逾期未申请认定,职工本人或者家属可以在事故1年内申请工伤认定。 2,《工伤保险条例》规定
2022-04-23 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
2,220 2022.04.17 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的
上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理
21,759 2022.06.30 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
2,808 2022.05.11