我在送外卖途中发生交通事故
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只要在事故中带责，就直接证明驾驶员是违法驾驶车辆由此造成事故。雇主没有责任和义务为雇员的违法行为承担后果。因此，所有事故责任均由驾驶员自己承担。而雇员在事故中对雇主造成的财产损失，雇主有权向其追偿。如果不是雇工而是义务帮工，那么同样，好意不能取代违法造成的民事责任，违法产生后果必须承担民事责任。只是老板在义务帮工中是受益人，从这个角度出发老板应适度承担责任，但这只是适度而不是取代。
属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。根据规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形应该认定为工伤。发生工伤后，用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定，劳动者可以在一年内申请。
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出差途中发生交通事故对用人单位而言，员工出差期间发生交通事故或人身伤害事故等情形，究竟是否可以认定为工伤，这个问题应当区分不同情形，不能一概而论。如果受伤员工不负主要责任，则属于工伤。单位要承担所有的工伤赔偿。
2021.02.02 530 -
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在上下班途中途中发生交通事故算工伤吗根据我国法律规定，在上下班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以算工伤。如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。
2020.08.25 302
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送外卖途中发生交通事故算工伤吗
1、不属于工伤，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤；2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在
2022-03-15 15,340 -
被送外卖送货途中发生交通事故算工伤吗
一、你弟弟只要不是主要责任，需要由交警部门出具责任认定书，可以认定为工伤。 二、如果单位在一个月内不申请工伤认定，你们自己要在一年内申请工伤认定。 三、认定为工伤后你弟弟需要再做劳动能力鉴定。 四、根
2022-03-17 15,340 -
美团兼职骑手送外卖途中发生交通事故算吗
前题是必需证实事实劳动关系！需要提供如：劳动合同，工作服，工作证等，我想美团送外卖的工作服应该是有的。依照《工伤保险条例》外卖发生交通事故肯定属于工伤，应向所在地社保局工伤科申报工伤认定，请提供如下资
2022-10-05 15,340 -
外卖员工在送外卖途中发生交通事故, 可以要求公司承担工伤赔偿责任
一、送外卖的工作期间发生交通事故，属于工伤，可以要求单位承担工伤赔偿责任；《工伤保险条例》（2010修订）第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故
2022-02-27 15,340
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发生交通事故该怎么办发生交通事故之后应该的处理办法：1、应当应当立即停车，保护现场、抢救伤员并及时报警；2、根据交警部门出具的交通事故认定书，按照比例承担相应的责任；3、对责任认定不服的，可以提起诉讼。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无
2,772 2022.04.17 -
01:11
发生交通事故怎么处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
5,613 2022.04.17 -
01:07
在十字路口发生交通事故责任划分在十字路口发生交通事故的责任划分，由交警出示的责任认定书来定。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的
3,040 2022.05.11
