未按实际工资交纳社会保险辞职有无补偿呢
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未按实际工资交纳社保辞职没有补偿。单位恶意不交社保，个人以此为由提出辞职后是可以主张经济补偿金的。但是单位只是没有按照工资缴纳社保的，则不能要求补偿只能要求补缴。
1、劳动者可以先和单位协商让他们按正常程序补缴，同时把利害关系讲清楚，受处罚时的负担情况; 2、协商不成时，可以走劳动仲裁的程序，直至到法院起诉，但要注意诉讼时效; 3、也可以同时去劳动监察大队举报。
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不按实际工资缴纳社保用人单位不足额缴纳社保是违法行为。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费
2020.06.22 351 -
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劳动法未按实际工资缴纳社会保险费违法吗公司未交保险，是可以申请劳动仲裁，要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮
2020.06.10 120
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未按实际工资交纳社保辞职怎么赔偿
我国法律没有明确规定使用者未按实际工资支付社会保险退休，但劳动者可以获得补偿。公司未按员工实际工资缴纳社会保险，可向当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。《劳动保障监察条例》第27条第1款规定，使用者向
2021-10-25 15,340 -
未按实际工资交纳社保辞职如何赔偿
未按实际工资支付社会保险的退休有补偿，劳动者可以与用人单位协商补偿，法律没有规定未按实际工资支付社会保险的补偿。但用人单位应当按时足额缴纳，未足额缴纳的，由劳动保障行政部门责令改正。
2021-11-03 15,340 -
未按实际工资缴纳社保
公司必须要为员工购买社保，在员工入职起一个月内就要交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，可以要求公司补交过去没有买的社保。并且，公司未依法缴纳社会保险，员工离职时也可以要求对方补缴。 公司
2022-04-17 15,340 -
公司未按员工实际工资缴纳社保
公司未按员工实际工资交纳社保,你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理。 《劳动保障监察条例》 第二十七条第一款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数
2022-04-02 15,340
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01:08
职工养老保险可以补交吗职工养老保险可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中断缴费人员持公民身份证、养老保险
5,370 2022.05.11 -
00:48
煤矿工人13年辞职有啥补偿煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单
1,893 2022.05.11 -
00:52
辞工后社保怎么交辞工后的社保，应当根据实际情况进行缴纳。劳动者从用人单位辞职的，用人单位应当在法定期限内未劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，应当将社会保险转移至新单位，由新的用人单位继续缴纳相应的社会保险费；没有新单位的，可以将社会保险留在
1,669 2022.05.11
