腰椎5节断裂属于几级伤残
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椎弓崩裂属于几级伤残迄今为止没有明确的定论。一般来说,椎弓崩裂没有具体的伤残确定标准,需要进行工伤申报并进行伤残鉴定。如果是在工作过程中受伤导致椎弓崩裂,那么就需要向公司进行工伤申报,并且到具有相应资质的医疗鉴定机进行伤残鉴定。
腰椎突出属于十级工伤。根据工伤定级标准,器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍的,为十级工伤。工伤可以向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请,并且要提供相应的工伤认定材料和医疗材料。
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韧带断裂属于几级伤残
我国伤残等级是分为一到十级的,其中一级是最为严重的等级,十级相对来说没有那么严重,而赔偿金额也是对于一级伤残来说较少,根据职工工伤鉴定标准的规定,韧带断裂可以是属于伤残九级或者是十级。根据工伤保险条例规定,劳动者一旦被鉴定为九级伤残或者是十
2022.04.12 4,951 -
韧带断裂属于几级伤残
劳动者因工遭受工伤事故,导致严重伤害时,其本人或者近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被所在地社会保险行政部门认定为工伤后,如果劳动者伤情较重,因本次伤害造成身体无法恢复到受伤前的正常身体机能水平,比如韧带断裂,直接导致受伤职工行走或者下肢伸屈
2020.09.01 559
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234节腰椎爆裂能凭几级伤残
234节腰椎爆裂能凭几级伤残需要劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定,以最终的鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申
2022-02-13 15,340 -
腰椎4.5两节骨折,右腿韧带划裂属于几级伤残
1、应构成十级伤残。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一
2022-10-08 15,340 -
腰椎骨折属于几级伤残
腰椎骨折属于几级伤残要根据劳动者的受伤程度以及受伤部位进行综合评定,最后由劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定级别为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的
2022-03-16 15,340 -
腰椎突出属于几级伤残
您这很有可能是职业病,建议先进行职业病鉴定。当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收到《职业病鉴定申请书》后出具《职业病鉴定资料提交通知书》→当事人10个工作日内如实提交职业病鉴定
2022-05-04 15,340
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腰椎骨折9级赔多少万
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
3,647 2021.03.24 -
01:15
伤残等级一共有几级
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
12,697 2022.04.15 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少
工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的,依据《工伤保险条例》第三十六条的规定,有以下赔偿标准: 1、按照五级伤残的标准,从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金; 2、保持劳动关系的,用人单位可
1,949 2021.03.24