劳动纠纷二审后公司不执行该怎么办?
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劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。强制执行是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
《民事诉讼法》第二百三十六条,执行开始方式 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
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劳动纠纷二审后公司不执行的,劳动者可以依法向人民法院申请强制执行。如果人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,则申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
劳动纠纷二审后公司不执行生效判决的,劳动者可以依法申请人民法院强制执行。法院在受理后,会在六个月内采取查封、扣押、冻结等措施来执行,并将执行结果及时告知给劳动者。
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劳动纠纷二审判决后多久能执行
劳动纠纷二审判决后,等判决生效后就可以执行。我国法律规定,判决书送达后十五日内没有异议的,判决书即生效。 需要注意的是,判决生效后,申请执行的期限是两年,在两年内,如果一方不履行生效判决认定的责任的,另一方都可以申请执行。 发生法律效力的民
2020.11.14 153 -
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2021.04.13 211 -
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劳动纠纷二审判决,判决生效后就可以执行。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。
2022.12.02 141
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劳动纠纷二审后公司不执行怎么办
劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。 强制执行是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
2022-05-22 15,340 -
劳动纠纷二审公司不执行怎么办
劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。 强制执行是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
2022-11-27 15,340 -
劳动纠纷二审判决了公司不执行该怎么办
劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。 强制执行是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。
2022-11-29 15,340 -
劳动纠纷二审后公司不执行如何处理
劳动纠纷二审后公司不执行的可以申请强制执行。强制执行是指人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。法
2023-01-24 15,340
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终审判决后对方不执行的,可以向人民法院申请强制执行。申请人民法院强制执行可以分为五类情况,具体如下:1、海关申请人民法院强制执行裁判文书的期限是180天,申请执行的期限从法律文书规定的履行期间最后一日起计算,法律文书没有规定履行期限的,从该
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