交通事故发生于上下班途中
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。其中第六款规定是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。但是，该条例没有对“上下班途中”做出更具体的解释。为了保障工伤事故受害者的利益，我们需要结合时间、路线、目的等因素来理解《工伤保险条例》的“上下班途中”。 首先，从时间因素来看，“上下班途中”应该是在一个合理的时间范围内。这需要考虑职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，以及交通状况、天气情况、行使安全等因素。因此，我们需要根据实际情况来合理裁量这段理性人的上下班时间范畴。 其次，从路线因素来看，这里所说的路线应该是上下班的合理路线，而不是必经路线。合理路线可以是地面路线、地下路线（地铁、过江隧道等）或者高空路线（高架桥等）。但是，不同劳动者考虑的主要因素不同。因此，我们需要根据劳动者的实际情况来选择符合行使便捷、费用较低、安全性好等一项标准的合理路线。 综上所述，我们需要综合考虑时间、路线、目的等因素来理解《工伤保险条例》的“上下班途中”。
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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