广东的退休金和广东省的退休金差距多少
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两地应当差不多。我国企业职工基本养老保险虽然是省级统筹，但是全国各地计算办法，只是过渡性养老金略有区别，基础养老金和个人账户养老金完全一致。影响劳动者基本养老金的因素，是缴费年限、缴费指数、统筹地区上年度职工平均工资、个人账户储存额等。广东省的职工平均工资虽然高于四川省，但按广东省的规定计算，职工个人缴费指数（缴费工资÷统筹地区职工平均工资）相应低些，而在四川就要高些，两者相抵，计算处理的基本养老金差不多。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。
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按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的原则调整。 (一)定额调整。每人每月定额加发60元。 (二)挂钩调整。1.与本人养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.2%加发。2.与本人缴费年限挂钩。
根据我国法律规定，调整方案如下： 1、定额调整金额。每人每月定额加发45元。 2、挂钩调整。1.与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的1.8%加发。2.与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩。缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算）基本养老金月标准增加1元；缴费年限超过15年的，超过15年的缴费年限每满1年基本养老金月标准再增加1元。与本人缴费年限挂钩增加额少于15元的，按15元发放。计算公式：与缴费年限挂钩增加的基本养老金=缴费年限×1元+（缴费年限-15年）×1元≥15元。
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广东省退休金调整方案根据我国法律规定，调整方案如下： 1、定额调整金额。每人每月定额加发45元。 2、挂钩调整。1.与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的1.8%加发。2.与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩。缴费年限
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广东省各地退休金标准根据我国法律规定，调整方案如下： 1、定额调整金额。每人每月定额加发45元； 2、挂钩调整。 1.与本人原基本养老金挂钩。每人每月按照本人调整前基本养老金（不含职业年金）月标准的1.8%加发。 2.与本人缴费年限（含视同缴费年限）挂钩。缴费
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广东省最新退休养老金的规定采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。基本养老金每人每月定额增加45元，在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整，另外在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和参加企业职工
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