用人单位拒绝进行工资集体协商怎么办
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用人单位拒绝给工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果不及时支付工资，有以下两种方式可以要求支付工资：劳动者可向当地劳动局劳动监察投诉；可向当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。
用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。有两种方式可要求支付工资：可进行投诉；优点：简单。缺点：执法力度不大；可申请仲裁，要求支付工资。未签订合同的，还可要求支付双倍工资；拖欠工资解除劳动关系的，可要求经济补偿。优点：除了工资，还有经济补偿、双倍工资等；缺点：就是需要打官司，手续多，需要专业人士的指导。
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2020.02.16 97 -
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2022.06.17 642
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2022-07-27 15,340
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1,219 2022.04.17 -
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7,118 2022.05.11 -
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合同拒绝履行怎么办合同一方拒绝履行时，另一方可以向法院起诉要求对方继续履行或者是解除合同赔偿相应的损失。当事人一方明确表示或者是以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任；当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付
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