公司不给合同应该怎样处理，最新的规定是什么
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合同诈骗罪，是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的行为。本罪在客观方面表现为在签订、履行合同过程中，虚构事实、隐瞒真相，骗取对方当事人财物，且数额较大的行为。对于以签订合同的方法骗取财物的行为，认定行为人是否虚构事实或隐瞒真相，关键在于查清行为人有无履行合同的实际能力。也就是说，行为人明知自己没有履行合同的实际能力或者担保，故意制造假象使与之签订合同的人产生错觉，“自愿”地与行骗人签订合同，从而达到骗取财物的目的，这是利用合同进行诈骗犯罪在客观方面的主要特征。根据相关司法解释，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
注销公司后，合同应该依约履行。公司注销意味着公司法律主体的灭失，但不能否定公司在注销前合法签订的合同。公司若有继受主体的，由其继续承担合同权利义务。
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工程没合同不给钱应该怎样处理工程没合同不给钱可以通过以下方式解决： １、首先，催债人要收集对自己有利的证据，比如双方在谈工程的时候，有没有其他人在场，或者有没有录音或者短信等文字记录，以及其它有效的音频或视频等试听资料。 ２、其次，收集这些证据之后，主要保存好，接着和
2020.05.30 179 -
合同约定不公平应该怎么处理合同约定不公平的，当事人可以互相协商，变更合同的内容；如果合同符合显失公平的情形的，则受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销，该合同被撤销后就自始无效。
2021.01.25 119 -
公司合同到期公司不续签应该怎么处理用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。
2020.12.09 144
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公司不给合同应该怎样处理
公司不给劳动合同的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁。公司不给劳动合同的，应当由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同
2023-01-15 15,340 -
公司不给发工资应该怎么办,最新的规定是什么
公司不给发工资，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
2023-08-28 15,340 -
公司不给签合同应该怎样样处理
用人单位必须与劳动者签订劳动合同，未签合同的，应当在用工后一个月内签订；超过一个月不满一年未签订的，用人单位应支付劳动者两倍的工资；超过一年未签订的，视为签订无固定期限劳动合同。（是从2008年1月1
2023-06-01 15,340 -
无权处分合同应该怎么处理最新的规定是什么
对于无权处分合同需要经过权利人追认，如果经过权利人追认了，则合同有效，继续履行合同即可；如果权利人没有进行追认的，则合同无效。合同无效后，当事人需要返还因合同取得的财产，如果合同无效完全是由于无权处分
2023-08-20 15,340
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偷电应该怎么处罚2021最新盗窃电能的，由电力管理部门责令停止违法行为，追缴电费并处应交电费五倍以下的罚款。盗窃电量的计算有以下的办法：第一，在供电企业的供电设施上，擅自接线用电的，所窃电量按私接设备额定容量乘以实际使用时间计算确定。第二，在总表上窃电、按分表电量及正
2,525 2022.04.17 -
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公司拖欠工资不给应该怎么办逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
636 2022.05.11 -
01:49
阴阳合同的纠纷应该怎么处理对于阴阳合同纠纷的案件，应当作如下处理： 1、认定阳合同无效，即非双方真实意思表示的对外合同，因其不属于合同双方真实合意，不能认定为有效的民事法律关系； 2、认定阴合同有效，该合同属双方真实的意思表示，是被阳合同所掩盖的真实民事法律关系，应
4,589 2022.04.17
