要签录用合同需要注意什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
试用期也是需要签订劳动合同的。《劳动合同法》规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
1、明确合同主体； 2、明确履行期限、地点和方式； 3、约定违约责任和解决争议的方法。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
-
签订用工合同需要注意什么签定劳动合同应当注意的问题如下： 一、签订劳动合同应当合法； 二、一年期合同试用期不能超60天； 三、工作内容、劳动条件应细化； 四、掌握必要的相关知识； 五、及时签订劳动合同； 六、掌握相关细节。
2020.08.26 186 -
签合同需要注意什么签合同需要带能证明当事人的主体资格的材料以及合同所需的其他材料，例如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明、合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。
2021.04.28 99 -
签合同需要注意什么签合同需要注意的事项包括： 1、核实确认对方当事人的主体资格； 2、必须以书面形式签订合同； 3、合同的必备条款要具体、明确； 4、订约前的合同义务； 5、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理，出具时应标明合同
2022.05.18 273
-
签合同需要注意什么？
合同的签订具体需要注意合同的主体是否具有缔约能力；表意是否真实；合同的内容是否不违反法律、行政法规的强制性规定，是否不违背公序良俗；以及当事人的权利义务是否公平合理。
2022-05-22 15,340 -
签合同需要注意什么
签订合同时应审查对方身份、主要看签订合同的人有无代表企业或他人签订合同的资格。凡不是本人签订合同的一定要有授权委托书，授权委托书一定要列明授权范围、权限等。代表个人签订合同的，授权委托书必须由授权人亲
2022-03-13 15,340 -
签合同需要注意什么?
1、审查合同主体 主体信息尽可能全面详细，包括当事人的姓名或者名称一定要准确，要用全称。当事人是个人的，应写明姓名全称、性别、住址、出生年月日、工作单位及职业、联系方式、身份证号码等内容。当事人是单位
2021-04-10 15,340 -
录用未毕业大学生签订劳务合同需要注意什么？
根据现行的有关规定，在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因，一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作，即使是这样，也不能签订劳动合同。录用未毕业大
2022-07-12 15,340
-
01:23
签合同需要注意什么今天和大家分享一下签合同需要注意什么 签合同的注意事项有： 1、合同的当事人双方均为自然人，主体适格。签合同时，要确定对方的真实身份以及行为能力； 2、签合同时，要采用书面形式签订合同，双方就合同内容达成一致协议后，签订确认书并盖章签字；
7,473 2022.04.15 -
00:54
签合同时需要注意什么签合同时需要注意的事项包括： 1、合同双方的身份及年龄应当符合订立合同的限制条件； 2、合同应当体现双方真实的意思表示； 3、合同形式及内容合法； 4、合同内容应当明确具体。 合同必须以书面形式签订；采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，
867 2022.11.21 -
01:27
加盟签合同需要注意什么加盟合同要注意的事项包括： 1、加盟总部出具服务标章注册证。首先，总部得有这个品牌，才可授权给加盟店； 2、如何支付权利金。通常情况下，总部会对加盟者收费，比如加盟金、权利金及保证金； 3、总部供货的价格。在加盟合约中，总部常常会让加盟者向
1,852 2022.04.17
