右手小指骨折算几级工伤
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骨折治疗后，没有产生后遗病症情况，一般为。保险待遇是由社会保险根据进行支付的。.工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。
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右手小指骨折工伤一般是十级残疾等级，赔偿标准因地而异。职工发生工伤，治疗伤情相对稳定后残疾，影响劳动能力的，应进行劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。
右手小指骨折工伤为十级残疾，赔偿标准因地而异。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和自理障碍的等级鉴定。劳动障碍分为十个残疾等级，最重的是一级，最轻的是十级。
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工伤右手食指末节指骨骨折算几级左手食指末节骨折工伤一般属于十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。 工伤十级赔偿标准 1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统
2020.11.17 289 -
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右手小拇指骨折工伤能评几级伤残右手小拇指骨折工伤能评几级伤残需要看鉴定结果。鉴定机构会根据伤情情况，以及对生活的影响进行鉴定，需要考量多方面的因素才可以得出结论。不是仅这几个词语就可以得出结论的。
2020.06.19 258
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右手工伤小指骨折算几级伤残
右手小指骨折工伤一般算十级伤残，赔偿标准因地、因人而异。 《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条，劳动能力鉴定是指劳
2022-05-15 15,340 -
右手小指骨折算几级伤残
最少是工伤9级的。但是这个要看你的具体情况，我们这边也有合作的法医，你有病例材料，我们可以帮你看一下的。 最重要你有无做鉴定？有无签订劳动合同？还有现在对方对于你们之间的赔偿是个什么态度？这些都会影响
2022-04-03 15,340 -
右手小指骨折算几级伤残？
在日常的工作中，有时候就算我们非常的小心，也难免会出现意外，从而导致自己受伤。若是因为工作的原因受伤，那就可以看做是工伤，是可以进行工伤鉴定，从而获得工伤赔偿的。但是工伤鉴定级别是要看受伤部位的。那么
2022-03-25 15,340 -
右手小指末节骨折算几级工伤
一般十级，十级工伤赔偿包括（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工
2022-03-30 15,340
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01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
3,898 2022.04.15 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
2,737 2022.04.17 -
01:14
骨盆粉碎性骨折是几级伤残骨盆粉碎性骨折的伤残鉴定，根据患者功能障碍程度也是有较大差异的。一般来说，骨盆粉碎性骨折至少可以鉴定为十级伤残。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并没有造成关节功能障碍，同时并不需要手术治疗的话，那么愈合后是可能评不到伤残等级的。如果骨盆粉碎性骨折
3,063 2021.04.12
