职业年金和社保费的缴费比例是多少
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职业年金缴费比例是本单位工资总额的百分之八，个人缴费工资的百分之四。职业年金的缴费金额等于单位应缴费用加个人应缴费用，由单位代扣代缴。无论采用何种方式使用职业年金，为保证在特定时期内，职业年金收入可能面临通货膨胀导致的缩水局面。
养老保险：缴纳比例是24%，16%是由用人单位承担，8%是由个人承担的；医疗保险：缴纳比例是12%，10%是由用人单位承担，2%是由个人承担的；失业保险：缴纳比例是1%，0.8%是由用人单位承担的，0.2%是由个人承担的；工伤保险：缴费比例是0.2%，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳；生育保险：缴费比例是0.8%，费用由用人单位全部承担，满足相关规定员工即可享受，自己无法缴纳；住房公积金：缴费比例是10%-13%，根据企业自身情况来考虑，没有硬性或者强制性规定。
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职业年金的缴费比例单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%。个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度
2020.11.15 533 -
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社保的缴费比例是多少?社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险
2020.04.11 307
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社保缴费缴费比例是多少
1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%； 失业保险:
2022-05-10 15,340 -
企业的社保缴费比例是多少？
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例如养老保险：个人缴费部分为员工本人上年度月平均工资×8％的公司缴费部分为员工本人上年度月平均工资×20％。医疗保险：个人支付部
2021-10-25 15,340 -
企业社保缴费比例是多少？
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元； 2、失业保险：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15； 3、工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴； 4、生育
2021-07-09 15,340 -
企业社保缴费比例是多少
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元 2、失业保险：公司缴1.5%，也就是45元；个人缴0.5%，15 3、工伤保险：公司缴1.0%，也就是30元；个人不缴 4、生育保险：
2021-07-08 15,340
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职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,371 2022.04.17 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,935 2022.05.11 -
00:55
上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,595 2022.05.11
