提起工伤判定的主体有哪些
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根据规定，保险的申请主体有两类：一是职工所在单位，二是职工或者其他家属，以及工伤职工所在单位的工会组织。（一）职工所在的用人单位由于工伤保险实行的是雇主负责原则，因而在工伤保险方面，雇主承担了许多责任和义务。工伤事故发生或者被确诊以后，为了及时抢救受伤职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。（二）工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织申请是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。此外，工会作为维护职工权益的专门性群众组织，在工伤保险方面也需承担很多的义务。及时进行工伤认定的申请，是工会的一项重要义务。
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提起工伤认定的主体：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
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可以提起工伤认定申请的主体有哪些可以提起工伤认定申请的主体有用人单位或劳动者。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2020.12.18 108 -
工伤认定主体有哪些能够提起工伤认定的主体包括用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织能在1年内提出申请。
2020.11.06 90 -
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工伤认定的主体有哪些
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