单位提前30天通知30天通知30天后就是自动离职的,可以得到什么补偿
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应按工作年限支付一年工资的经济补偿。如果单位拒绝支付可申请劳动仲裁,加倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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辞职要提前30天通知单位。若是用人单位存在过错情形,劳动者可以与用人单位解除劳动关系,不需要提前30天;若是用人单位没有存在过错,那么需要提前30天提出辞职。没有提前30天提出辞职,私自离岗给单位造成损失的要承担赔偿责任。
劳动者提前三十天通知单位离职的,单位不需要进行赔偿,劳动者更不需要赔偿单位。但如果劳动者离职给用人单位造成实际损失的,应当承担相应的赔偿责任。
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单位未提前30天通知解除劳动合同
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,所以单位要么提前30天通知,要么不提前但支付一个月工资作为代通知金。 另外,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当按经济补偿标准的二倍向劳
2020.02.05 288
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用人单位提前30天通知劳动者,但是没有提前30天通知,可以要求赔偿
代通知金本来就不是一个法律概念,违法解除就承担按经济补偿金双倍进行赔偿。如果你的情形符合需要额外支付一个月工资的情形,才可以主张该权利。 第四十条有下列情形之一的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳
2022-01-27 15,340 -
转正提前30天通知就可以
辞掉员工,不是提前三十日通知,就不能承受赔偿职责了,而是符合《劳动合同法》第39条情形之一的,才能够不承受赔偿职责。劳动者如果要辞工,能够提前三十日书面通知用人单位,才能够不承受法律职责。法律:《劳动
2022-07-13 15,340 -
用人单位提前30天书面通知,30天后辞退员工,员工是否可以得到赔偿?
单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工,属非法辞退。那么,这此种情况下,我们可以获得赔偿吗答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
2022-04-23 15,340 -
用人单位提前30天书面通知, 30天后辞退员工,员工是否可以得到赔偿
单位在没有提前一个月书面通知的情况下辞退员工,属非法辞退。那么,这此种情况下,我们可以获得赔偿吗答案显然是肯定的。因为根据《劳动合同法》第四十条:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
2022-04-08 15,340
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01:03
拘留30天属于什么处罚
拘留30天属于刑事处罚。公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留
3,723 2022.05.11 -
01:23
刑事拘留30天会放人吗
刑事拘留30天是否会放人,要根据案件办理情况来确定: 1、若刑事拘留30天,送检察院批捕未被批准逮捕的,会放人; 2、刑事拘留30天,若被批准逮捕了,不会放人。 根据规定,刑事拘留期限最长不得超过37天。刑事拘留30天,放人条件大致有: 1
4,688 2022.10.03 -
00:57
刑事拘留30天放人流程
刑事拘留30天放人流程如下: 1、人民检察院根据犯罪嫌疑人的具体情况,决定对犯罪嫌疑人不予逮捕,并且把不予逮捕的通知告知给公安机关; 2、公安机关在接到通知后,发现犯罪嫌疑人不用采取其他强制措施的,需要马上释放犯罪嫌疑人。 对犯罪分子采取逮
2,338 2022.05.11