自动离职有工龄吗?
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两者差别:买断工龄通常是老国有、集体公司工人改革经过中的对老工人的一种安置方式。辞工是员工与用人单位自动表示解除劳动关系的一种方式。知识扩展:“买断工龄”一词在国家规范的文件中从来未出现过,“买断工龄”的说法既不规范也是不准确的。所谓“买断工龄”的做法,充其量是一种公司支付高额经济赔偿,商量解除劳动合同的做法。工人与公司解除了合同,结束劳动关系,只是与原公司作了了断,它对工人未来就业不产生丝毫影响。工人离开了原来公司后有两种可能,一是进入失业状态,停止交纳国家限定的各种社保交费,但原工龄仍然保留;二是被新单位录取,进了新单位,该工人的工龄同样保留,国家限定的各种社保交费由新单位承受,一分都不能少。无论失业还是新公司工作到退休,均按持续工龄和社保年限享受国家限定的退休待遇。因此,工人的工龄是根本买不断的。至于“买断工龄”的价格,完全由公司根据自身的承受本领决定,国家并无限定。
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