工作责任中发生必须认定为主要责任吗
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交通事故发生后，认定一方当事人无责的，则此方当事人不需要赔偿。但如果一方是非机动车的，即使机动车一方无责，也需要承担不超过百分之十的赔偿责任。
不需要。交通事故责任认定书不需要双方到场签字，但是开具责任书以后交警会通知双方去领事故责任认定书。签字只作为送达的依据。无论双方是否签字都不影响出具交通事故责任认定书，如果一方对认定书有异议的可以提出复核
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责任认定书必须本人签吗责任认定书一般情况下需要本人签，有以下几种情况： 1、交通事故认定书需要当事人双方签收，当事人无法去，可以委托代理签字。 2、交通事故责任认定书出来后，如果是全责的话，就无需对方签字，也是可以拿到车子的。 3、首先自己是受害者，然后在这一场
2020.08.03 783 -
车险理赔必须要责任认定书吗车险理赔必须要责任认定书。责任认定书可以明确事故认定及责任划分，保险公司定损人员需要根据责任情况完成定损工作，且责任认定情况与保险公司应赔付的金额也有关系。
2020.11.17 305 -
如何认定交通事故中主要责任为工伤劳动者在交通事故中负主要责任的，一般不能认定为工伤。在上下班途中，劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
2020.12.24 136
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上下班途中发生交通事故，必须要承担主要责任才能认定为工伤么？
上下班途中，需要非本人主要责任交通事故，才能认定工伤。如果是本人主要责任，不能认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
2022-04-13 15,340 -
主要责任就必须是60%，次要责任就必须是40%吗？
首先，按照你的描述和实践来看，主次责任可以是1、9或是2、8或是3、7或是4、6当事人如果认为交通事故认定书认定的责任比例确实不合理、不公正，法院有权力在维持原交通事故认定书的前提下，根据自由裁量权，
2022-10-18 15,340 -
上下班途中发生交通事故，主要责任、次要责任，可以认定为工伤吗？
只要不是主要责任，同等责任或者次要责任都可以认定工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1.在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的非本人主要责任，是指同等责任、次要
2022-02-28 15,340 -
主要责任就必须是60% 吗？
首先，按照你的描述和实践来看，主次责任可以是1、9或是2、8或是3、7或是4、6当事人如果认为交通事故认定书认定的责任比例确实不合理、不公正，法院有权力在维持原交通事故认定书的前提下，根据自由裁量权，
2022-10-17 15,340
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01:22
交通事故发生后的责任认定交通事故发生后责任的认定如下： 1、一方当事人主观上故意造成交通事故的，当事人应当负全部违法责任；各方当事人均无导致交通事故的过错行为，属于意外交通事故的，各方均无责任；由两方或者两方以上当事人的过错行为导致发生交通事故的，根据其行为的严重
1,172 2022.04.17 -
01:23
超车发生交通事故责任怎么认定根据相关法律的规定，超车发生交通事故的，责任认定如下： 1、超越前方正在超车的车辆负全责。新交规中规定严禁在高速公路匝道中超车，违反者扣除3分； 2、借道超车负全责。如长时间占用对向车道则会因为逆行触犯交规，新交规中规定逆向行驶可扣除3分；
2,649 2022.10.08 -
02:09
小区内发生交通事故责任如何认定小区内发生交通事故，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，
17,286 2022.09.06
