劳动合同履行应该遵循哪些原则
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同履行应遵循的原则是: 1.亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的; 2.实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务; 3.全面履行原则,要按照劳动合同规定的时间、地点等履行全部义务; 4.协作履行原则,劳动合同双方当事人有互相协作、共同完成劳动合同规定的义务。
-
劳动合同应遵循哪些原则
劳动合同履行应该遵循的原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件,履行自己所应承担义务的行为。
2020.03.06 180 -
合同的履行应当遵循哪些原则
合同的履行应当遵循下列原则: 一、诚实信用原则。 包括了适当履行原则和协作履行原则: (一)适当履行原则。又称正确履行原则或全面履行原则,是指当事人按照合同规定的标的及其质量、数量,由适当的主体在适当的履行期限、履行地点以适当的履行方式,全
2021.02.16 209 -
订立劳动合同应该遵循哪些原则
订立劳动合同应当遵循的原则包括:1.合法原则:所谓合法就是劳动合同的形式和内容必须符合法律、法规的规定;2.公平原则:公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理;3.平等自愿原则:平等自愿原则包括两层含义平等原则和自愿原则;4.协商一致原则:
2020.02.27 237
-
劳动合同履行应遵循哪些原则?
劳动合同履行应该遵循的原则:合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。劳动合同履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件,履行自己所应承担义务的行为。
2021-08-15 15,340 -
合同履行遵循哪些原则
履行合同应遵循以下原则: 诚实信用原则。包括适当的履行原则和协作履行原则: (一)适当履行原则。又称正确履行原则或全面履行原则,是指当事人根据合同规定的标的及其质量和数量,在合适的履行期限内,由合适的
2021-10-31 15,340 -
劳动合同履行应遵循什么原则
履行劳动合同应遵循的原则是:亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则、协作履行原则。其中实际履行原则,当事人要按照劳动的规定完成义务,不能用完成别的义务来代替劳动合同约定的义务。
2022-05-22 15,340 -
劳动合同应该遵循的原则有哪些
根据《劳动合同法》第29条、30条、31条、33条、35条的规定,履行劳动合同的原则有: 1、亲自履行原则。合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。一般情况下必须坚持当事人亲自履行原则。
2021-12-24 15,340
-
01:06
合同履行的基本原则有哪些合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定,合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务,同时要遵循诚信原则,尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要
805 2022.06.15 -
01:10
合同的履行全部原则合同的履行全部原则,在法律上应当表述为合同的全面履行原则。虽然合同法没有明确规定合同的全面原则,但是根据合同法第六条以及第八条的规定,当事人在订立合同之后,应当按照诚实信用的原则,以及按照合同约定的内容来履行自己的义务。换句话说,合同当事人
3,093 2022.04.15 -
01:28
合同的原则有哪些根据我国《合同法》规定,合同的原则主要包括了下面几点: 1、平等原则,意思是合同双方具有平等的法律地位,一方不能将自己的意志强加给另一方,不能强迫对方接受合同条款; 2、合同自由原则,意思是当事人有权自由决定是否订立合同,不受任何人的强迫和
6,058 2022.04.15