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山东盗窃罪执行具体数额新标准山东盗窃罪执行具体数额新标准：认定盗窃罪“数额较大”的标准为 “2000元以上”、“数额巨大”的标准为“6万元以上”、“数额特别巨大”的标准为“40万元以上”。
2020.08.26 177 -
工伤期间工资发放标准具体是什么停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2020.05.04 118 -
劳务合同工资的具体标准是什么？劳务合同中的工资发放有下列要求：严禁单位随意拖欠、克扣工资，严禁在工资发放和领取中弄虚作假；工资应当以法定货币支付；工资发放标准、发放时间等在劳务用工合同中明确；堤防代领工资；工资发放之前，项目部应公示工资发放表，确认无投诉；其他。
2020.10.05 506
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执行新工资标准具体是什么？
你问的执行新工资标准，具体内容如下，如果用人单位拒不执行最低工资标准，劳动者可向劳动监察部门举报。对违反规定、支付劳动报酬低于最低工资标准的用人单位，劳动监察部门将责令其限期向劳动者支付差额部分；逾期
2022-07-06 15,340 -
拘役工资最新标准具体规定是什么呢
对于被判处管制的犯罪分子，在劳动中应当同工同酬。拘役参加劳动的，可以酌量发给报酬。
2022-07-20 15,340 -
工资扣税标准具体是什么
员工工资扣税标准： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在
2022-05-16 15,340 -
工资扣税标准具体是什么？
员工工资扣税标准： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在
2022-06-11 15,340
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么2022年度最新工伤赔偿标准是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； 2、从工伤保险基金按月支付
1,674 2022.05.18 -
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破坏交通工具罪最新立案标准破坏交通工具罪是中国刑法中危害公共安全罪的其中一种罪行，本罪是危险犯，只要行为人破坏了正在使用中的交通工具，例如火车、汽车、电车等，破坏的行为足以使交通工具发生倾覆、毁坏的危险，威胁到了不特定的多数人民群众的人身财产安全，就构成犯罪，应当立
1,027 2022.04.17 -
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工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，
1,983 2022.04.17
