企业与与员工签订保密协议的生效要件是什么
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企业需要签订保密协议的人员包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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企业为什么要签订保密协议保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的秘密信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。
2020.11.30 174 -
企业需要和哪些员工签订保密协议一般来说，与企业签订保密合同的员工包括： 1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员；他们或者掌握着企业的核心技术，或者担任企业的主要管理工作，掌握着企业的重要经营信息，他们是签订保密协议的主要对象。 2.一般技术支持人员和关键岗位的技术
2020.12.30 163 -
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企业与员工签订保密协议的生效条件是什么
保密协议生效的要件是： 1、商业秘密的有效存在； 2、当事人须具有相应的民事行为能力； 3、意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形； 4、未违反法律、行政法规的强制性规定。
2022-06-27 15,340 -
企业与员工签订员工保密协议是
(1)明确保密信息范围 用人单位在约定保密内容时，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来，最好通过列举的方式列明所有需要保密内容，否则很容易因约定不明引发诉讼纠纷。不同的企业和同一企业的不同
2022-07-17 15,340 -
企业与员工签订保密协议应注意什么？
企业在与员工签订保密协议时，要对合同主要内容仔细研究，并详细地列明，否则极有可能不被法院认可。而保密协议的生效要件一般包括：（1）商业秘密的有效存在；（2）当事人须具有相应的民事行为能力；（3）意思表
2021-03-30 15,340 -
企业与哪些人员签订保密协议，需要与用人单位签订保密协议才有效？
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保密条
2022-04-22 15,340
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赠与合同生效要件根据相关法律的规定，赠与合同有以下三点生效要件：1、所赠财物必须属于赠与人自己所有的合法财物。赠与人若赠与属于国家、集体、他人所有的，或者非法所得的财物，则赠与合同无效；2、赠与合同的内容系赠与人自身意志的真实表示。如果赠与合同是在赠与人被
4,050 2022.04.17 -
00:57
被迫签订的协议有效吗被迫签订的协议没有效。具体如下：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的，该合同自始至终都是无效的；2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同，未损害国家利益，但对集体利益、个人利益有损的，实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
4,496 2022.05.11 -
00:59
个人与公司签订的合同是否有效个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、
1,721 2022.04.17
