劳务派遣员工收到回执单后, 领导让过去领导, 需要对方回单位回复吗
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只要邮寄送达即可。不需要对方有反应。可以参看《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
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劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬。
单位犯罪不一定只处罚单位，对其直接负责的领导需要负有相应的刑事责任。单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为，应对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
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请假领导不回复算旷工吗在公司有带薪休假，然后请假领导不批的，没上班算旷工。如果职工申请休年休假，但单位没有同意的，职工仍应正常上班;如果未经同意而私自不上班的，就属于旷工。
2020.07.04 2,616 -
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信访需要领取回执单吗？不是必须要领回执单但是一定要有书面答复。有关行政机关收到信访事项后,能够当场答复是否受理的,应当当场书面答复；不能当场答复的,应当自收到信访事项之日起15日内书面告知信访人。
2020.06.21 6,823
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领导收到回扣
你可主动向单位说明情况，由单位让他提供证据.你可以告诉单位，如果你是因为没有拿回扣而报复，那么你应该拼命说他坏话不让他有订单，但是最后并不是你说他坏话导致他没有拿到订单，而是产品达不到你司要求而被上级
2022-02-04 15,340 -
员工以后也会退回劳务派遣单位吗
用工单位可按过失性辞退和无过失性辞退（情势变更情形以外的其他两种情形）将劳动者退回劳务派遣单位。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重
2022-06-11 15,340 -
用工单位可以退回劳务派遣人员吗
用工单位是否可以退回劳务派遣人员？劳务派遣是用人单位根据工作需要，从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才，并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工
2022-05-22 15,340 -
劳务派遣合同到期，用人单位能否要求员工退回劳务派遣
可以。《劳务派遣暂行规定》第12条中有以下情况之一的，雇佣公司可以将被派遣劳动者返回劳务派遣公司：（1）雇佣公司有劳动合同法第40条第3项，第41条规定情况的，（2）雇佣公司依法宣布破产，取消营业执照
2021-10-23 15,340
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复婚离婚证要收回吗复婚离婚证要收回。如果男女双方在离婚后再进行复婚的，那么通常需要先向婚姻登记处提交离婚证。登记处的工作人员收回离婚证之后，才可以办理复婚手续。如果其中一方的离婚证已经丢失，那么可以到原办理婚姻登记的机关，或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登
2,920 2022.05.11 -
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复婚后离婚证会被收回吗复婚后离婚证会被收回。应提交离婚证并收回才可办理复婚手续。如果离婚证已经丢失，那么有以下的两个补办步骤： 1、到离婚证发放单位补办离婚证； 2、拿补办的离婚证去登记复婚。 婚姻登记管理机关签发的，证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份
2,119 2022.05.11 -
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股权转让后能收回股权吗一般情况下，如果已经完成了相应的股权转让手续，这时候就不能够收回股权。但是，如果公司内部的其他股东不想让受让的股东进驻公司的话，其他股东也可以向受让的股东提出收购股权的请求。换句话说，只有经过受让股东的同意，才能够收回相应的股权。因此，股权
2,770 2022.05.11
