公司拖欠工资导致员工自杀身亡要负责吗?
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在一般情况下,公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的,但是公司需要支付劳动者本来的工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。
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公司拖欠工资自杀还要负责吗
公司拖欠工资导致员工自杀身亡一般不要负责。员工死亡与拖欠工资之间事实上并无因果关系,也就是拖欠工资并不会导致员工死亡,员工自杀应当认为是个人原因。但是公司需要将拖欠的工资进行支付。
2020.05.22 272 -
公司拖欠工资员工自杀全责吗
如果因公司拖欠工资导致员工自杀身亡,一般不要负刑事责任。员工死亡与拖欠工资之间事实上并无因果关系,也就是拖欠工资并不会导致员工死亡,员工自杀应当认为是个人原因。但是公司需要将拖欠的工资进行支付。
2020.10.07 212 -
员工在公司自杀公司负责吗
员工在公司自杀公司不需要负责。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: 1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的; 2、醉酒导致伤亡的; 3、自残或者自杀的。 职工因工死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金
2021.12.13 2,193
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公司拖欠工资导致员工自杀身亡要负责吗
如果因公司拖欠工资导致员工自杀身亡,一般不要负刑事责任。员工死亡与拖欠工资之间事实上并无因果关系,也就是拖欠工资并不会导致员工死亡,员工自杀应当认为是个人原因。但是公司需要将拖欠的工资进行支付。
2022-11-12 15,340 -
公司拖欠工资导致员工自杀身亡公司需要承担法律责任吗
在一般情况下,公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的,但是公司需要支付劳动者本来的工资。
2022-05-22 15,340 -
公司拖欠工资员工自杀身亡公司能不能负责?
公司拖欠工资导致员工自杀,一般不负责。事实上,员工死亡与拖欠工资之间没有因果关系,即拖欠工资不会导致员工死亡。员工自杀应视为个人原因。但公司需要支付拖欠工资。
2021-12-20 15,340 -
公司拖欠工资导致员工自杀自死要承担责任吗
在一般情况下,公司拖欠工资导致员工自杀身亡是不需要承担法律责任的,但是公司需要支付劳动者本来的工资。
2023-01-06 15,340
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00:59
公司拖欠工资怎么要
在发生公司拖欠工资的情况时,当事人之间最好先行协商解决,在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的时候,还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,最后可以向人民法院提起诉讼。
1,643 2022.05.11 -
00:58
上市公司拖欠员工工资怎么办
当上市公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,如果实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向当地人民法院申请支付令。值得注意的是,除了以上所列方法外,劳动者还可以
3,258 2022.04.17 -
01:41
一个公司拖欠员工工资怎么办
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起
1,041 2022.04.17