您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动者签订劳动合同前需要注意哪些问题

劳动者签订劳动合同前需要注意哪些问题

2021-11-14 17:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2021-11-14回复

专业分析:

签订劳动合同需要注意哪些问题:1。劳动者应积极与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或者劳动报酬协议不明确的,新招用劳动者的劳动报酬按照用人单位集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者没有集体合同的,实行同工同酬。为了保护自身利益,劳动者应积极与用人单位签订劳动合同,明确规定工资标准、保险福利、劳动条件等与自身利益有关的事项。用人单位故意不签订劳动合同的,应当采取相应的法律救济措施,维护自身权益。二、签订劳动合同前,应加强对用人单位的了解。与其他民事关系相比,劳动关系的突出特点是具有某种形式的人身属性。劳动关系建立后,劳动者应当按照劳动合同的约定遵守用人单位的规章制度,在用人单位管理者的统一安排下从事具体劳动。用人单位的管理制度和企业文化对劳动者非常重要。劳动者在签订劳动合同前,应深入了解用人单位的实际情况,特别是用人单位的规章制度。这些规章制度一般反映了用人单位的人力资源管理理念和用人单位对劳动者的要求。工人应该根据自己的情况,分析自己用人单位要求的可能性。了解这些有助于提高就业成功率,降低就业机会成本。

法律依据:

《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同, 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

注意下列问题: 1.附加条款要看清。在聘用合同中,一般都是会有一些附加条款的,求职者在签订前一定要让企业拿出原文,仔细审看无异议后,还要盖章留存,作为依据。 2.求职者拿到合同,应该让企业及其负责人同自己一起当面签字盖章,以防某些企业利用先后签字的时间在合同上做手脚。 3.数字一定要大写。 4.在劳动合同订立前7天,可以要求用人单位提供合同文本,以便对合同文本内容有充分的了解,特别是对于双方协商约定的条款,尤应引起高度重视。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项包括下列条款: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、单位应支付的报酬; 5、劳动者应遵循的单位纪律; 6、合同的终止条件; 7、法律责任。

律师普法更多>>
  • 劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题?
    劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题?

    劳动者签订劳动合同要注意的事项:不要签空白或者留空未填内容的合同;用人单位是否具备用工主体资格;劳动合同是双方各执一份,劳动者在签订合同时要确认两份合同内容一致;签订合同时在每一页都签字,避免单位替换未签字的合同页;其他。

    2020.07.12 171
  • 劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题
    劳动者签订劳动合同时应注意哪些问题

    注意以下事项: (1)劳动合同的内容要全面; (2)最好签订书面合同,并且自己要保留一份合同; (3)即使在试用期内也要签订书面合同。

    2020.11.26 196
  • 签订劳动合同需要注意哪些问题
    签订劳动合同需要注意哪些问题

    签订劳动合同要注意的事项如下: 1、明确工作时间与工作条件; 2、明确约定劳动报酬的支付方式; 3、注意不合法的条款;等等。

    2020.08.17 143
专业问答更多>>
  • 劳动者签订劳动合同需要注意哪些问题

    1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。5、劳动报酬的支

    2022-03-30 15,340
  • 劳动合同签订前要注意哪些问题?

    在与用人单位签订劳动合同时,应注意以下几个方面:(1)劳动合同的内容应全面。劳动合同的必要内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、终止劳动合同的条件、

    2021-12-25 15,340
  • 在签订劳动合同时需要注意哪些问题, 签订劳动合同时要注意哪些问题

    如签劳动合同,需注意:劳动合同期限,工作内容、地点、时间,工作报酬,社会保险,劳动保护等。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二

    2022-02-06 15,340
  • 劳动者在签订劳动合同时, 要注意哪些问题

    劳动者在签订劳动合同时,要注意: 1、一定要看清合同书的内容,确认没有问题才签字,觉得有问题的地方可以和公司协商,要求更正后再签; 2、不签空白的劳动合同,若果签了,公司可能在空白处补充不清楚的内容,

    2022-03-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同需要注意的问题 01:00
    劳动合同需要注意的问题

    劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合

    1,496 2022.04.17
  • 劳动合同签订注意的事项 01:07
    劳动合同签订注意的事项

    劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好

    3,858 2022.05.11
  • 买新房签合同需要注意哪些问题 01:00
    买新房签合同需要注意哪些问题

    买新房签合同需要注意的问题有:注意使用规范的合同文本;注意看预售证许可证;明确相关费用由谁来出;一定要注明计价方式与房款;要注意房屋质量问题;要明确双方违约责任;规定好交房的期限;以及物业的信息。商品房建筑面积由套内建筑面积和分摊的共有建筑

    2,062 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?