XX与XX人签证劳动合同外派国外工作欠薪怎么办
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
外籍员工需要签订劳动合同。公司应自用工之日起一个月内与外籍员工签订合同,只要建立劳动关系,即应订立书面劳动合同。公司不与外籍员工签订劳动合同的,外籍员工可以要求就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资进行赔偿。
如果劳动合同约定的本地,用人单位派遣劳动者去外地工作的,视为用人单位单方面变更劳动合同对于工作地点的约定,那么劳动者有权拒绝。而用人单位以劳动者拒绝为由直接解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
-
外国人怎么申请工作签证
外国人来中国工作,办理工作签证的流程: 1、办就业许可; 2、获得工作邀请函; 3、携带就业许可和工作邀请函出境,到境外中国使领馆取得1个月工作签证,回到中国; 5、办就业证; 6、办1年居留许可。
2020.06.13 528 -
外国人怎么申请给工作签证
来中国就业的外国人,应持我国驻外使领馆签发的签证入境,于入境后30天内凭外国人就业证、健康证明、住宿登记等证明材料向公安机关出入境管理部门申请取得任职类或就业类居留许可后,即可合法就业。办理外国人就业证等相关手续,建议您向人力资源和社会保障
2020.10.19 146 -
与国外公司签合同怎么签
与国外公司签合同需要将合同内的条款明确化。如果是多语言拟定的合同,需要设置“如中外文版本有冲突,应以中文版为准”这种条款。 另外需要明确争议解决方式。一般建议选择适用中国法律,由中国企业所在地的法院管辖,明确合同内容后,双方签字盖章需要确认
2021.03.19 179
-
与签订劳动合同后被派到国外工作是什么性质的用工
如果你签订劳动合同的公司和你被派到国外工作的公司名称一致,就没什么问题,属于外派。如果名称不一样,就应该是劳务派遣用工。
2022-10-06 15,340 -
外国人劳动合同中XX文范本
外国人劳动合同中英文范本其实跟中国人的合同范本差不多的。都基本上包括合同期的问题,乙方工资及福利待遇,甲方基本权利和义务,乙方基本职责等,还有包括法律责任之类的问题。具体翻译,你可以找翻译公司。
2022-07-16 15,340 -
去XX外派劳务,工作签证需要什么手续?办的时候需要么?
在斐济工作,需要申请工作签证和工作许可证。而任何打算申请临时、短期或长期工作许可证的人,均应在斐济境外提出申请。根据斐济驻华大使馆的资料,工作签证/许可的申请必须提交给在斐济苏瓦政府大厦内的移民局长。
2022-10-05 15,340 -
公司外派员工,企业与谁签订劳动合同
外派员工应当与用人单位签订劳动合同。雇主是与雇主签订的劳动合同,雇主的工资由雇主支付给雇主,然后雇主支付给雇主,所以劳动关系仍然与雇主建立。
2021-11-01 15,340
-
01:01
去国外怎么办理签证去国外办理签证的流程如下: 1、递交有效的护照; 2、递交与申请事由相关的各种证件,例如有关自己出生、婚姻状况、学历、工作经历等的证明; 3、填写并递交签证申请表格。签证不同,表格也不同,多数要用外文填写、同时提供本人照片; 4、前往国驻该
4,968 2022.05.11 -
01:38
没签劳务合同拖欠工资怎么办新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳务合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。用人
1,164 2022.04.17 -
01:13
没签工作合同怎么办没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
1,790 2022.04.17