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每个月都压500工资,6个月或者年底返还正常吗?

2022-10-29 12:27

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河南在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

公司违法,你可以找当地劳动监察大队举报。r《工资支付暂行条例》r第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:r(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;r(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;r(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;r(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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北京市京师律师事务所

不合理,我国法律明确规定,用人单位不得拖欠劳动者工资,每个月扣留500工资的行为已经严重违反相关法律的规定,当事人可以到劳动监察大队投诉,要回单位扣押的工资。

章法律师

广东律参律师事务所

厂里压一个月工资不合法。工资至少每月支付一次,厂里不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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