上下班多少时间内算
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是否工伤跟上下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的； 上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。
下班后的工伤和时间是没有关系的。我国条例规定，职工有以下情形之一的，应该认定成工伤：在工作的时间和工作的场所内，因为工作的原因而受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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下班多久时间内算工伤我国的工伤保险条例规定，是否属于工伤跟下班后的时间长短没有直接的联系，法律也是对工伤认定法律作出了明确的规定。在下班的路途中，如果职工受到了不是本人承担主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，那么就可以认定是工伤。不
2022.04.13 866 -
下班多长时间算上班工伤认定工伤与下班时间长短无关，劳动者在下班时有下列情形的，就应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。但劳动者存在下列情形之一，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自
2020.11.07 111 -
下班多长时间内算工伤是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。
2020.05.29 148
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在上下班多长时间内算
是否工伤跟下班时间长短没有关系，对于工伤认定法律是有明确规定的，下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。其他情形不构成工伤。
2022-10-16 15,340 -
上下班路中多少时间内算劳动工伤
相关法条：第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤：一在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的；二工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的；三在工作时间
2022-07-13 15,340 -
上下班时间多久算加班
匿名用户 2013-09-05 一，每日工作八小时，每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外，都应支付加班工资。二，对于一周加班时间不得超过多长时间，法律没有明确规定。双休日可以安排加班，但事后应
2022-08-21 15,340 -
下班多少时间开始算加班
劳动法规定,每天上班时间不得超过8小时,超过8小时的,每小时加班费按工资的1.5倍计算。每星期加班不得超过12小时。休息日加班按工资2倍计算，另外，国家规定的假期加班按3倍计算。每个星期至少要有一天的
2022-08-13 15,340
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01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
5,878 2022.04.15 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,715 2022.04.15 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
3,887 2022.04.15
