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聘用合同解除责任

2022-08-12 11:11

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湖南在线咨询顾问团

2022-08-12回复

专业分析:

聘用合同解除责任做一份解除劳动合同的协议书即可,模板如下: 解除劳动合同协议书甲方:乙方:身份证号:由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因 *****于 ****年 ***月 ****日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议: 1、双方同意于 ***年 **月 **日解除劳动合同,工薪及福利同时截止,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日(****年 **月 **日),支付时间为甲方正常发放工资时间; 3、甲方按照相关法律法规规定向乙方支付经济补偿金人民币 ********元(大写: *********),支付时间为甲方正常发放工资时间; 4、乙方保证在本协议书签订之日起一日之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供客户信息等,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。离职后不得做出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失; 5、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求; 6、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日

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