非法雇用童工罪应该怎么处罚，有哪些方法？
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非法雇佣童工的处罚具体如下：每使用一名童工每月处五千元的罚款；被责令限期改正的，逾期不改的，按每使用一名童工每月处一万元的罚款；吊销用人单位的营业执照或者撤销用人单位的登记；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。
《劳动法》第九十四条规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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对于非法雇佣童工应该怎么处罚呢？发现非法雇佣童工应当向劳动行政部门举报，根据《禁止使用童工规定》第六条：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
2020.10.17 286 -
非法雇佣童工应该处罚多少钱非法雇佣童工的处罚：每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
2020.10.11 108
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非法雇用童工罪应该怎么处罚，有什么方法
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉
2022-06-01 15,340 -
非法雇用童工罪应该怎么处罚?
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉
2022-11-20 15,340 -
犯非法雇用童工罪应怎么处罚？
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉
2022-05-24 15,340 -
非法雇用童工该怎么处罚
1、罚款或者吊销营业执照，情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重
2022-11-19 15,340
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非法行医致人死亡应该如何处罚非法行医，是指无医生执业资格的人从事诊疗活动，包括在医疗机构中从事诊疗活动和擅自开业从事诊疗活动。本罪的主体为一般主体，但一般为未取得医生执业资格的人。在认识因素上，行为人既对自己缺乏行医技能和控制病情发展的能力是明知的，且对病人在得不到有
1,631 2022.04.17 -
01:28
非法集资非法拘禁怎么处罚根据我国刑法规定，非法集资不是独立的罪名，刑法上非法集资的犯罪行为是指集资诈骗罪和非法吸收公众存款罪。而非法拘禁行为就受到刑法的明文规定，具体规定为非法拘禁罪。集资诈骗罪是指，行为人以非法占有的目的，使用诈骗手段非法集资，数额较大的行为。而
353 2022.04.17 -
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牙医非法行医罪怎么处罚根据《刑法》的相关规定，非法行医罪的处罚为：行为人在没有取得医生执业资格的情况下，非法行医导致情节严重的，依法可判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并处或单处罚金；因非法行医，严重损坏患者身体健康的，依法可判处三年以上十年以下有期徒刑，并作
1,764 2022.05.11
