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福建产假《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定，依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日；符合本条例生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间，
2020.08.16 1,178 -
福建车祸赔偿怎么计算？在福建，计算车祸赔偿的方法如下：误工费=受害人误工收入（天/月/年）×误工时间；护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数；交通费＝实际支出的合理的交通费用等。
2021.04.20 108 -
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福建产假如何计算
一般是三个月。 向公司的工会反映情况，与公司协商一致来解决；如果不能得到解决，那么，你可以向用人单位所在地的劳动和社会保障部门申请仲裁直至诉诸法院，以求得保护你的合法权益。
2022-07-16 15,340 -
福建省产假怎么算
根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，
2022-08-02 15,340 -
福建房产税怎么计算
举例说明： 1、某企业2006年固定资产帐簿上记载房屋原值为500万元，请计算该企业2006年应交多少房产税？ 答：该企业2006年应缴纳房产税＝500万元×(1-30%)×1.2%=4.2万元 2、
2022-08-16 15,340 -
福建二胎产假怎么算
福建省产假最低158天，最高180天。根据《福建省计划生育条例》第41条，依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇，女性的产假从158日延长到180日，男性的照顾假期是15日。婚假
2021-10-15 15,340
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年休假怎么计算年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。 根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年
24,708 2022.04.17 -
01:07
产假节假日算不算在内产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
4,205 2022.04.18 -
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,219 2022.04.15
