试用期离职需要赔偿吗?规定是怎么说的
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劳动者在试用期离职,如果是依法提出的,一般不需要赔偿用人单位。如果是违法与单位解约,给单位造成损失的,要赔偿单位;如果具有违反服务期的约定等情形的,则要按约定向单位支付违约金。
试用期离职不需要赔偿单位,不过如果是在职期间给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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试用期离职要赔偿吗
试用期离职不需要赔偿单位,不过如果是在职期间给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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