劳动关系认定的途径有哪些
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解除收养关系有以下两种方式： （一）依当事人的协议而解除。 （二）依当事人一方的要求诉讼解除。 需要注意，除收养人、送养人双方协议解除的，收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系。
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抚养关系变更的途径有哪些抚养关系变更途径有协议变更和诉讼变更，协议变更是转让抚养权双方都同意变更抚养权，且变更后有利于孩子生活的，可以通过办理变更抚养权协议公证来变更；诉讼变更双方对变更抚养权没有达成协议，符合法定条件的，可以向有管辖权的法院提起变更抚养权诉讼。
2020.05.26 119 -
劳动维权的途径有哪些劳动维权的途径如下： 1、和解。当事人双方自行协商，达成解决劳动争议的协议，协议的达成和履行完全靠双方的自愿、自觉； 2、调解。在第三人主持下，通过说服、劝导，使劳动争议在当事人双方的互谅互让中得以解决； 3、仲裁。劳动争议仲裁机构对当事人
2022.07.25 4,208 -
通过途径能够确认劳动合同无效的途径有哪些劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违
2020.02.07 109
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双重劳动关系工伤认定的途径都有哪些
双重劳动关系工伤认定的条件是： 一、劳动关系在同一时间内应该具有唯一性； 二、国家并未禁止双重或多重劳动关系，职工在实际用人单位因工作原因受伤，符合工伤认定范围的应当认定为工伤。
2022-11-03 15,340 -
法院调解劳动关系有哪些途径？
只要劳动关系确认了到法院就由不得他了。国家的法律白纸黑字在那放着呢！现在是公司不提供我的工资明细，说没保存这对你就更有利了，你把工资标准说的高高的让他来举证！到时候他会比着急的！现在休庭了，调解不成，
2022-08-22 15,340 -
劳动关系是指通过哪些途径来建立的关系
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
2022-05-17 15,340 -
变更抚养关系的途径有哪些？
变更抚养关系的途径有： 1、协商变更，即父母双就变更子女抚养权等事项方协商一致，人民法院应予支持； 2、起诉变更，即双方无法就变更抚养权等事宜达成协商，且抚养的一方因患病、怠于履行抚养义务等不适宜再抚
2022-06-10 15,340
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劳动关系赔偿责任有哪些劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；
1,915 2022.04.15 -
00:53
专利维权途径有哪些专利维权的途径有三点，分别是： 1、自行和解，在双方平等协商的基础上，达成和解协议； 2、向专利管理机关申请调解和处理，依靠行政手段责令侵权者停止侵权并对其进行处罚； 3、向法院起诉，要求侵权者停止侵权并赔偿因侵权造成的经济损失。 发明和实
1,430 2022.09.06 -
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卫生法律救济的途径有哪些卫生法律救济的途径有： 1、卫生行政复议； 2、卫生行政诉讼； 3、国家赔偿。 法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害，依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决
6,953 2022.05.11
