羁押期间可以解除劳动合同吗?
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1、在羁押期间可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”属非刚性规定。 2、《劳动合同法》第三十九条规的，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。
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用人单位在劳动者被羁押期间可以暂停劳动合同的履行，但一般不可以单方面解除劳动合同，除单位的规章制度依法另有规定的外。被依法追究刑事责任单位才可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿，但应当依法支付劳动者工作报酬。
在羁押期间可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同，解除劳动合同需要支付经济补偿。但劳动者被追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。
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在羁押期间解除劳动合同可以吗在羁押期间可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”属非刚性规定。
2020.09.11 100 -
羁押期间是否可以解除劳动合同?在羁押期间解除劳动合同不符合规定，可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同，解除劳动合同需要支付经济补偿。但劳动者被追究刑事责任，用人单位可以单方面解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。
2020.03.01 118 -
判刑在羁押期间，可以解除劳动合同吗？在羁押期间可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同。被依法追究刑事责任才可以单方面解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿，但应当依法支付劳动者工作报酬。
2020.02.01 154
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在羁押期间解除劳动合同可以吗
1、在羁押期间可以暂停劳动合同的履行，不可以解除劳动合同。劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”属非刚性规定。 2、《劳
2022-07-24 15,340 -
在羁押期间解除劳动合同符合具体规定吗
用人单位在劳动者被羁押期间可以暂停劳动合同的履行，但一般不可以单方面解除劳动合同，除单位的规章制度依法另有规定的外。被依法追究刑事责任单位才可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿，但应当依法支付劳
2022-07-06 15,340 -
服刑期间可以当天解除羁押吗
服刑期满当天可以释放。根据《中华人民共和国监狱法》第三十五条规定，罪犯服刑期满，监狱应当按期释放并发给释放证明书。《刑事诉讼法》第一百零五条规定，期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不算在期间以内。
2022-06-02 15,340 -
劳动合同解除期间用人单位可以解除劳动合同吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位
2022-02-21 15,340
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公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,122 2022.04.17 -
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2,586 2022.04.17
