您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司可以去断约公司备案删除合同吗

公司可以去断约公司备案删除合同吗

2022-07-09 10:52

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-07-09回复

专业分析:

在任何情况下,时间都不能作为约定劳动合同终止条件劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行为。对用人单位来说,主要生产经营过程中出现某种事件,如生产线报废对职工来说,主要是个人的某种行为,如出国定居考上大学或在社会上打架斗殴,经批评教育不改,其劣迹反复出现等。如果是劳动合同生效前就已经出现的事件或行为,就不能作为终止条件在劳动合同中约定。而这里所说的客观情况,是指不能确定的情况是自然出现的,不是人为制造的,即可以预见到的,但不能是事先预谋的。这就是说,用人单位不能在劳动合同中把本单位主观制造的条件约定为合同终止条件。例如,机构合并、人事调整等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司把打卡记录删除不是违法的,因为法律并没有规定公司不可以删除打卡记录,但是打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一,为了避免以后仲裁提供证据需要,一般都保留的。

章法律师

广东律参律师事务所

公司的法院诉讼记录,一般不可以删除。但如果公司有失信信息的,只要公司有已履行义务、与当事人达成和解、申请执行人提出申请等情形的,法院可以删除其失信信息。

律师普法更多>>
  • 公司可以随时删除竞业限制吗
    公司可以随时删除竞业限制吗

    公司一般不可以随时终止与劳动者的竞业限制约定。用人单位与劳动者协商一致的,则可以解除竞业限制协议。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约

    2020.06.29 121
  • 解除劳动合同可以不去公司吗
    解除劳动合同可以不去公司吗

    劳动者能够通过以下方法自行与公司解除劳动合同:协商一致解除;提前三十日以书面形式通知公司解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;公司存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同;其他。

    2020.03.02 160
  • 公司的法院诉讼记录可以删除吗
    公司的法院诉讼记录可以删除吗

    最高人民法院执行局2013年11月14日与中国人民银行征信中心签署合作备忘录,共同明确失信被执行人名单信息纳入征信系统相关工作操作规程。今后,失信被执行人名单信息将被整合至被执行人的信用档案中,并以信用报告的形式向金融机构等单位提供,供有关

    2020.02.17 232
专业问答更多>>
  • 被公司解除劳动合同需要去公司备案吗

    解除劳动合同备案,即使双方签字认可,也可以生效。备案不是必须的,这是用人单位的责任和义务。不备案的,不影响合法劳动合同的效力,不利后果由用人单位承担。

    2021-11-17 15,340
  • 公司诉讼记录可以删除吗

    一般不能删除公司的法院诉讼记录。但是,如果公司有失信信息,只要公司履行义务,与当事人达成和解,申请执行人提出申请,法院就可以删除失信信息。

    2021-11-02 15,340
  • 劳动合同备案可以补公司合同吗

    现在有许多劳动者都有一个疑问,劳动合同可以补备案吗? 其实在现在的生活中,劳动合同并非强制备案,没有法律明确规定。但多数地区的人力资源与社会保障局劳动关系科要求签订劳动合同30日内备案,如未及时备案可

    2022-06-24 15,340
  • 公司损毁公司重要物品或者涂改、删除公司重要文件的,可以解除合同

    如果损毁公司重要物品或者涂改、删除公司重要文件的情形,属于严重违反公司规章制度的,公司可以依法解除与劳动者的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动

    2022-02-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 包租公司违约房东可以解除合同吗 01:02
    包租公司违约房东可以解除合同吗

    包租公司违约,房东一般不可以解除合同,房东可以追究包租公司的违约责任。但是在包租公司的违约行为,致使合同目的无法实现构成根本违约的情况下,房东可以解除合同。违约责任的具体承担方式要看合同中有无约定,有约定的则按照约定承担违约责任。没有约定的

    2,310 2022.04.17
  • 公司可以单方面解除劳动合同吗 01:08
    公司可以单方面解除劳动合同吗

    在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出

    3,273 2022.04.17
  • 公司可以开除员工吗 01:10
    公司可以开除员工吗

    公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件

    1,858 2022.11.21
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?