您的位置:法师兄 > 专业问答 > 月底前10天给他说辞职然后月底不让走

月底前10天给他说辞职然后月底不让走

2022-09-11 02:46

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2022-09-11回复

专业分析:

法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。

法律依据:

《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

提前半个月辞职月底能否走要具体情况具体分析。具体情况如下:如果是劳动合同还没到期,提前半个月辞职的,月底是能走的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;用人单位如果不支付劳动者工资,或者没有给劳动者办理离职手续的,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是劳动合同还没到期,提前半个月辞职的,月底是能走的,劳动者辞职,只要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位如果不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。

律师普法更多>>
  • 月中辞职月底可以走吗
    月中辞职月底可以走吗

    主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反了相关规定,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。

    2020.05.10 756
  • 提前一个月说辞职不让走怎么办
    提前一个月说辞职不让走怎么办

    提前一个月离职不批,可以到劳动局投诉或中请仲裁。

    2020.02.27 468
  • 月底辞职会给发这个月工资吗
    月底辞职会给发这个月工资吗

    月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    2020.10.09 240
专业问答更多>>
  • 辞职让提前一个月说就走

    辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定,提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向

    2022-03-19 15,340
  • 提前10天辞职,公司人不批,然后说上一个月工资就不发?

    没有签劳动合同,如果是正常的离职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人

    2022-07-06 15,340
  • 辞职到了月底要提前走还是提前走

    辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳

    2022-07-15 15,340
  • 月底和同事说要去酒店他说不让我走怎么办

    在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要

    2022-07-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 拘留一个月会有案底吗 00:57
    拘留一个月会有案底吗

    拘留一个月是否会有案底,要根据具体情况分析: 1、如果拘留一个月属于刑事拘留,仅仅只是采取了刑事拘留措施,后续未经法院判决,则不会留下案底; 2、若拘留后,案件被查明,犯罪事实情况,证据确定充分,被依法移送至法院提起公诉,并且法院做出了有罪

    3,278 2022.07.06
  • 判刑六个月多久能消案底 00:56
    判刑六个月多久能消案底

    判刑六个月多久都不能消案底。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要,或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当

    2,934 2022.05.11
  • 醉驾拘留一个月会留案底吗 01:07
    醉驾拘留一个月会留案底吗

    因醉驾被判处一个月拘役的,会留下案底。 即使拘役处罚较轻,但是也证明是构成犯罪了。 醉驾如果被拘役是会有案底的,因为拘役属于刑罚的一种,只有当公安机关在已经立案且法院判决的情况下,才可能采用拘役的刑罚措施,所以醉驾被拘役一个月会有案底。 案

    2,526 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?