员工被公司开除,可以领失业金吗
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不是因为本人的意愿被公司开除而可以领取失业保险。《失业保险金申请发行方法》第四条,失业者符合《失业保险条例》第十四条规定条件的,可申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,不是因为本人的意愿中断就业,而是指以下人员(1)中止劳动合同(2)被使用者解除劳动合同(3)被使用者开除,被除名和退休的(4)根据《中华人民共和国劳动法》第32条第2、3项与使用者解除劳动合同(5)法律、行政法规另有规定的。《失业保险条例》第14条具备以下条件的失业者,可以领取失业保险费:(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)不是因为本人的意愿中断就业的;(三)失业登记,有就业要求的;失业人员在领取失业保险金期间,按规定同时享受其他失业保险待遇。
《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
被公司开除可以领取失业金。失业保险领取条件如下: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
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