劳动合同解除后只签字不盖章有效吗？
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签字和盖章，二者至少要有一样，才能证明劳动合同的有效性。在现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，只要有一样就生效。如果一份劳动合同上，既没有加盖用人单位的公章，也没有用人单位法定代表人或授权人的签字，那么这份劳动合同是无效的。
劳动合同中只盖公章不签字，一般也是有效的。用人单位与劳动者可以选择在劳动合同上签字或者盖章，只要双方依法协商一致，意思表示真实合法，就具有法律效力。
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劳动合同只盖公章不签字有效吗劳动合同上只盖公章不签字一般也是有效的，但要经用人单位与劳动者依法达成一致。签字或盖章都是可行的，当事人可以选择签字也可以选择盖章，一般不对劳动合同的效力造成影响。
2020.05.28 146 -
劳动合同单位只盖章不签字有效吗劳动合同单位只盖章不签字，一般也是有效的。用人单位与劳动者在协商达成一致后，可以共同在劳动合同上签字，也可以共同在合同上盖章，都是可行和有效的。但单位一般需要盖的是公章。
2020.12.01 320 -
劳动合同只盖公章不签字有效嘛劳动合同未盖公章，但是有法定代表人签字的仍然有效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。 在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行
2021.02.01 186
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解除劳动合同只盖章没签字有效吗
具体要看解除劳动合同约定是以什么方式生效，如签字盖章生效、到一定时间生效。如果是签字盖章生效的话，那么用人单位只要盖章即可。如果是约定到一定时间生效的，而没有日期的，是需要证据证明签约时间来主张生效的
2022-10-10 15,340 -
劳动合同只签字不盖章有效吗
用人单位盖章不是劳动合同生效的必要条件。在没有特殊约定的情况下，劳动合同双方当事人签字就可以表示劳动合同生效。《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由使用者与劳动者协商一致，使用者与劳动者在劳动合同文本
2021-10-02 15,340 -
劳动合同只签字不盖章有效吗？
劳动合同只签字没盖章，如果签字人能代表用人单位的意思，并且出于单位真实意思表示，那么仅签字也是有效的。签字与盖章或者签字又盖章本质上都是对合同的确认。 《中华人民共和国民法典》第四百九十条 当事人采用
2022-06-30 15,340 -
劳动合同只签字没盖章有效吗
1、如果在劳动合同上签字的人是用人单位的法定代表人，由于其行为直接代表该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也是
2022-06-24 15,340
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01:35
合同签字不盖章有效吗首先，签字和盖章具有同等的法律效力，经过双方当事人签字确认的合同，即使没有盖章，仍然具有法律效力，除非当事人另外有约定的。根据我国合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且
4,086 2022.04.17 -
00:57
合同未签字只盖章是否有效合同未签字只盖章，也能够发生相应的法律效力。但是需要注意的是，一份合同是否具有法律效力，与合同的内容以及合同的形式息息相关。因此，合同是否签字或者盖章，不一定能够决定合同的法律效力。合同当事人的签字与合同当事人的盖章，在法律上具有同等效力。
986 2022.06.01 -
01:22
合同只签字有效吗签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，如果当事人以书面形式订立合同的，合同自双方当事人签字或者盖章时生效。如果是自然人之间订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并
2,807 2022.04.15
