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思聪送员工法拉利,老员工可以享受哪些福利

2023-03-01 05:07

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湖北在线咨询顾问团

2023-03-01回复

专业分析:

老员工的福利有: 1、带薪年休假。 根据《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 2、探亲假。 3、养老金。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。 4、经济补偿金计算。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 5、工作时间久的可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同。

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员工福利有以下几种:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假;女职工生育享受不少于九十天的产假;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;用人单位规定的其他福利。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

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