市XX举办有岗前技能公益免费培训吗
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武汉市户籍或持有《武汉市居住证》的法定劳动年龄内的城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度大学生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、贫困家庭子女等五类人员，在武汉市技能培训定点机构参加就业技能培训，根据培训的专业、培训时间、考试合格后取得的相关证书及就业状况，可享受400元-4000元/人的就业技能培训补贴。其中，就业困难人员参加就业技能培训，与培训定点机构签订《培训补贴代为申领协议书》后，可免交培训补贴标准内的费用参加培训，技能培训补贴由培训定点机构代为申领。）点击“就业培训”查询。
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岗前培训收费合法吗公司的做法是不合法的。《劳动法》规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利。职业培训包括岗前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训。
2020.03.14 513 -
公司能在工资里扣岗前培训费吗公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。
2020.08.04 114 -
公司可以在工资里扣岗前培训费吗公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。
2020.02.16 109
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上岗前的技能培训算不算专业技能培训费用
1、要满足以下条件的才能作为专项培训费用：（一）用人单位提供专项培训费用。（二）对劳动者进行的是专业技术培训。包括专业知识和职业技能。2、按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训
2022-02-03 15,340 -
公司能在工资里扣岗前培训费吗
公司不可以在工资里扣岗前培训费，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。，不能再工资中扣除培训费。 如果在服务期内劳动者违约辞职的，可以要求劳动者
2022-07-05 15,340 -
新员工上岗培训是专业技术培训吗？
这个不能一概而论，不一样的情况都不一样
2022-10-08 15,340 -
岗前培训费扣工资合法吗
用人单位为员工安排岗位培训，应当是用人单位出资进行，此时可以约定服务期，只有当员工在服务期内擅自离职，用人单位才可以要求员工支付违约金。如果说所述的情形，属于用人单位在员工的《劳动合同》所约定的工资标
2021-07-09 15,340
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00:55
培训机构营业执照如何办理培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上
6,787 2022.04.17 -
00:51
军训收费合法吗军训收费不合法。军训是为了，通过组织学生军训，提高学生的思想政治觉悟，激发爱国热情，增强国防观念和国家安全意识；进行爱国主义、集体主义和革命英雄主义教育，增强学生的组织纪律观念，培养艰苦奋斗的作风，提高学生的综合素质。军训任务：使学生在训练
12,889 2022.04.18 -
01:01
公益林管理办法公益林管理方法具体规定如下：砍伐公益林一般会以盗伐林木罪立案，其立案标准为：盗伐林木2立方米至5立方米或者幼树100至200株。根据《国家林业局、公安部关于森林和陆生野生动物刑事案件管辖及立案标准》，盗伐森林或者其他林木，立案起点为2立方米
1,860 2022.06.22
