上下班途中，发生交通事故，主要责任人是否可以申请工伤和非本人主
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我们现行的《工伤保险条例》是2010年修订的，第14规定，非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。 我们翻阅了2004年1月1日施行的《工伤保险条例》版本，发现当时的第14条规定的，是在上下班途中，受到机动车事故伤害的都可认定为工伤，比现在还要宽松！ 所以你们单位在当时没有为你申报工伤保险、并欺骗你说不能申报，这是很缺德的。 但是现在有个问题就是，时效，都这么多年了，恐怕你再去申报工伤认定，工伤认定科也不会给你受理了！ 再者，你是交通事故伤残九级，跟工伤伤残九级不是一回事，因为两者的鉴定标准不一样！——你要求单位赔偿的标准也是有问题的！ 最后，你们单位都要破产清算了，这个时候仲裁委一般不受理相关企业的仲裁案件了。 总体来说，你这案子十二分不好搞。 个人意见，请勿悲观。
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不属于工伤，与用人单位无关，所以用人单位不需要承担责任。只有被认定为工伤的情况下，用人单位才会承担相应责任。劳动者上下班途中发生交通事故，劳动者负主要责任的，不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的，才可以认定为工伤。
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上班途中受到非本人主要责任的交通事故是工伤吗在上班途中受到非本人主要责任的交通事故，一般是会被认定为工伤的。 我国法律对于上下班时间未作严格规定，因此对于因非工作原因在上下班路途中滞留，延长上下班在途时间后又受伤害的，也应当认定为工伤。 比如，职工在下班途中顺便用餐、或者办理其他与工
2020.10.26 301 -
上下班途中“非本人主要责任的交通事故”如何理解非本人主要责任的交通事故作为工伤认定的前提条件之一，仅限于劳动者在合理的时间、合理的路线的上下班途中。如果劳动者是在工作过程中发生交通事故则不受非本人主要责任的限制，也就是说如果劳动者在工作过程中发生交通事故即使劳动者应负交通事故的全部责任
2020.10.28 541
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上下班途中发生非本人主责的交通事故是工伤
上下班途中发生的非本人主责的交通事故是工伤，你最好把所有的资料带上去律师事务所当面咨询
2022-01-10 15,340 -
工人上下班途中非本人主要责任的交通事故造成伤残的是否可以申请工伤？
如果是上下班途中非本人主要责任的交通事故，可以申报工伤。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医
2022-03-28 15,340 -
上下班途中非本人主要责任的交通事故造成伤残的是否可以申请工伤？
如果是上下班途中非本人主要责任的交通事故，可以申报工伤。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医
2022-02-23 15,340 -
上下班途中非本人主要责任的交通事故，可以申报工伤吗？
上下班途中非本人主要责任的交通事故，可以申报工伤，单位需要赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次
2022-03-24 15,340
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01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,421 2022.06.06 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,215 2022.04.15 -
01:27
上下班途中工伤怎么鉴定上下班途中工伤鉴定方法有以下几种： 1、上下班途中在时间上要求在一个合理的时间范围内，根据职工上下班路程的远近，使用交通工具的不同，考虑交通状况等因素，在合理的一段时间范围内均可以认为是上下班时间； 2、在合理时间内经过合理路线，而不是必经
808 2022.07.19
