公务员工伤赔偿有哪些规定
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公务员工伤赔偿如下:医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算;误工费:当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算;住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算;交通费:按照当事人实际必需的费用计算,凭据支付。
公务员因公受伤的,依据公务员伤情获得相应工伤赔偿,包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残补助金等。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。
-
公务员工伤有哪些法律规定哪些属于工伤
公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。属于工伤的是职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作
2020.08.22 138 -
公务员工伤有哪些法律规定,哪些属于工伤
公务员出现工伤主要适用《公务员法》。公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员工伤的法律规定有国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下
2020.01.27 179 -
员工工伤公司有哪些赔偿
员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,之后根据鉴定结果确定赔偿金额。员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规
2020.08.31 261
-
公务员工伤赔偿规定有哪些
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。公务员工伤赔偿多少钱具体体现在《人身损害
2022-08-16 15,340 -
国家公务员工伤赔偿有哪些规定?
各省、自治区、劳动保障、人事、民政、财政厅(局):为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患的工作人员依法享受工伤保险待遇,根据《》规定,经国务院批准,现就有关问题通知如下:一、事业单位、
2022-09-16 15,340 -
公务员工伤赔偿有哪些
一、国家事业单位工作人员的机关事业单位的工伤,其适用范围是国家机关、事业单位、军队等部门及其工作人员。主要是由县级以上人民政府、民政部门、人事部门以及军队团级以上单位的政治机关依照国务院、人事部、国务
2022-08-25 15,340 -
公务员工伤认定及赔偿如何,有哪些规定
公务员如果具有在机关工作时,因工负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的,能认定为工伤。之后可由工伤保险基金依法向其支付医疗费、住院伙食补助费等费用,由机关向其支付停工留薪期内的工资福利等待遇
2023-09-21 15,340
-
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
4,714 2021.04.25 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工
1,057 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面: 1、医疗费,交通住宿费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资,残疾辅助器具等费用; 2,如果构成伤残的,那么还可以额外获得一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级,
858 2022.06.15