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苏州小产假多少天

2022-08-28 08:26

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2022-08-28回复

专业分析:

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

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苏州产假是128天,在国家规定的产假98天基础上再加上苏州市自身的特殊规定延长产假30天,因此是128天,如果孕妇难产的,还可以增加产假15天,如果孕妇生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

一、江苏产假最新规定:符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产或者剖腹产产假143天;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 二、根据中华人民共和国劳动法 (2009)第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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