拖欠工资协议书生效后不履行是否构成违约金
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看具体的情况决定。 全部不能履行如属嗣后不能履行，可构成违约责任的要件。部分不能履行如属嗣后不能履行时，自然属于违约责任的构成要件；如属自始不能履行，仍可能产生违约责任，即在能履行部分而不为履行时，构成违约责任。 不能履行，又叫给付不能，是指债务人在客观上已经没有履行能力，或者法律禁止债务的履行。
不能履行合同构成违约。如果是因为发生不可抗力等不可归责与当事人的事件，导致不能履行的，免除或者部分免除违约责任。 根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
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拖欠工资违约金是多少《工资支付暂行规定》第七条规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。 1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 2、拒不支付劳动者延长工作时间工资的； 3、低于当地最低工资标准
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2020.02.23 125
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2022-08-15 15,340 -
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不履行合同构成违约。因不可抗力等事件与当事人不能履行的，免除或部分免除违约责任。 根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人履行合同义务或者不履行合同义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失
2021-12-13 15,340 -
调解协议书生效后不履行的能构成诈骗罪吗?
可以起诉要求被告履行义务，还可以申请强制执行。
2022-10-06 15,340
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不履行协议内容算违约吗不履行协议内容算违约。根据《中华人民共和国民法典》合同编的相关规定，当事人在订立合同之后，负有全面履行合同的义务。应当按照合同约定的时间，地点，方式等履行义务。当事人未按照合同约定履行，或者不履行合同义务的，都属于违约行为，都需要承担违约责
1,352 2022.04.15 -
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拖欠工资是否有诉讼时效拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道
3,735 2022.04.17 -
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行政协议约定仲裁是否有效行政协议约定仲裁无效。行政协议不可以约定仲裁条款，行政协议约定仲裁条款的，人民法院应当确认该条款无效，但法律、行政法规或者我国缔结、参加的国际条约另有规定的除外。一般情况下，行政机关未按照约定履行政府特许经营协议、土地房屋征收补偿协议等协议
2,604 2022.05.11
