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劳动合同日期倒签有法律依据吗
劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
2020.05.08 126 -
公司不签劳动合同有法律依据吗
公司不签劳动合同的行为是违法的。法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;工作时间长的,没有签订劳动合同的,可以要求用人单位,给予入职第二个月至第十二个月
2020.09.11 117 -
未签订劳动合同法律依据
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
2020.11.04 469
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中标后不签合同有法律依据吗?
中标后不签合同有下列后果: 一、会被有关行政监督部门责令改正,而且可能会被处中标项目金额5‰以上10‰以下的罚款。 二、直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可能存在被给予处分,并予通报的法律风险。
2022-07-11 15,340 -
代签合同有法律依据吗
代签合同需要授权,转让铺面签合同找律师如果你没有得到授权而帮助你朋友代签,属于无权代理,无论合同出现什么情况你都要对所签订合同承担责任。同时,由于你要代签的合同金额约30万,数额为巨大,可能要承担刑事
2022-07-20 15,340 -
签署合同后没有给法院的证据有效吗
只要该合同的内容能够证明案件的事实,那么是可以作为证据递交法院的。但是,法院是否采纳当事人的证据,需要对该证据进行核实。根据《民事诉讼法》第六十三条证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证
2022-01-26 15,340 -
进公司没有签合同未签署劳动合同被辞退一般有什么法律依据
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申
2022-07-04 15,340
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01:11
合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
5,406 2022.11.23 -
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电子合同的法律依据是电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
1,879 2022.04.17