上班期间自己故意伤害自己的车辆造成事故能否认定为工伤或故意伤害
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首先看符合工伤认定的条件不符合?第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 工伤认定后作劳动能力鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。注意工伤申请的时间哦!职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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2020.11.09 197 -
故意伤害能否进行自诉
故意伤害如果公安机关、检察机关不立案、不起诉的,受害人可以到法院去提自诉。依据我国相关法律的规定,如果故意伤害的行为比较经的,检察机关不追究刑事责任的,受害人可以自行向人民法院提起诉讼。
2020.01.01 107 -
个人故意伤害能否自诉
他人故意伤害自己的,如果公安机关、检察机关不立案、不起诉的,受害人可以到法院去提自诉。依据我国相关法律的规定,如果故意伤害的行为比较经的,检察机关不追究刑事责任的,受害人可以自行向人民法院提起诉讼。
2020.06.09 124
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上班期间自己故意伤害自己的车辆造成事故伤害,能否认定为工伤赔偿
1、难以认定为工伤。 2、依据是,《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
2022-01-11 15,340 -
上班期间自己故意伤害自己的车辆造成事故, 能否认定为工伤(刑事)
是否认定为工伤应向劳动部门申请作出认定。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
2022-01-09 15,340 -
上班期间自己故意伤害自己的车辆上的人造成伤害,能否认定为工伤?
只要符合工伤认定的条件,就可以认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有
2022-02-24 15,340 -
上班期间自己故意伤害自己的车辆上的人造成车祸受伤能否认定为工伤
符合工伤认定原则,可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所
2022-02-27 15,340
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故意伤害自首的,在故意伤害罪的量刑基础上,可以对其进行从轻或减轻处罚。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,构成故意伤害罪的,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。而对于自首的犯罪嫌疑人,
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1,882 2022.04.15